Airbnb執行長:辦公室過時了 未來工作地點變「游牧」

旅宿訂房平台Airbnb執行長切斯基。路透
旅宿訂房平台Airbnb執行長切斯基。路透

旅宿訂房平台Airbnb執行長切斯基(Brian Chesky)接受時代雜誌專訪時表示,未來的工作場所會提供「完全的彈性」。他批評辦公室「過時,是數位時代之前的產物」。

Airbnb上月底宣布,將允許員工幾乎能在任何地方工作,就算搬到生活成本較低的地方住也不減薪。切斯基表示,此舉反映當前氛圍,為的是留住頂尖人才。他上周二接受財經網站CNBC訪問表示,做此宣布後,該公司徵才網頁不到一周就有逾80萬人造訪。

全美各地大多數辦公室在疫情期間關閉,但近幾個月重新開放,引發美國人激烈辯論他們想要的工作型態,許多人不想每周回辦公室工作五天。

切斯基認為答案在於「彈性」:「解決之道不是改為進辦公室三天,而是真正的混合方案,完全的彈性,在需要的時候以身歷其境的方式,聚在一起交流。」

他說,現在還有爭議是因為「大部分執行長來自不同世代」,但在較年輕的公司,「年輕領導人想法截然不同」,這些變化很明顯。他設想未來十年的工作地點會變得比較「游牧式」。

公司仍會有員工面對面的時間,只是大幅減少,根據切斯基,一季裡有一周,很可能已足夠一般人聚會並建立聯繫。到時候可能不必進到紐約市,到紐約上州的度假中心也可以。

切斯基的說法可能讓商用房地產業者不寒而慄,但他並不是唯一一個預測工作場所將發生巨變的人。最近的全球調查顯示,如果縮短上班時間,超過50%的員工願意接受減薪,如果雇主要求他們一周五日重返辦公室,近三分之二會設法另謀高就。

例如,蘋果公司的員工持續抗議該公司要求每周進辦公室三天的政策。機器學習主管Ian Goodfellow上周辭職,理由是該政策過於嚴格。Goodfellow據傳在發給員工的電子郵件中表示:「我堅信,對我的團隊來說,更大的彈性將是最好的政策。」

紐約

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