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留住人才！蘋果擬提升美國直營門市員工福利 增加病假和特休假
知情人士透露，勞動市場緊俏和新冠疫情導致招聘和留才不易，蘋果公司準備加碼美國直營門市員工的福利，包括增加病假和特休假天數，藉此吸引並留住人才。
彭博資訊報導，蘋果公司一名發言人已證實這項調整方案，但目前尚未公開宣布。蘋果預計自4月4日起讓全美約270家直營門市的全職和兼職人員有薪病假天數增加一倍，員工可請休心理健康假，也能帶家人就醫，全職人員的有薪病假將從六天增至12天。
蘋果也將提供更多特休假給受雇滿三年的員工，原先的制度是年資滿五年才享有此種待遇。
蘋果還首次允許兼職人員每年請休最多六天的有薪特休假，也將首次讓兼職員工請休帶薪育嬰假，最多可請休六周，假期結束返回工作崗位後的頭四周可逐步增加工作時間。蘋果也將為兼職人員提供兒童或高齡家庭成員緊急照護服務的費用優惠。
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