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臉書開放申請全職遠距工作 IBM打完疫苗員工9月回公司

臉書加碼擴大彈性上班政策,將開放所有員工申請全職從事遠距工作。美聯社
臉書加碼擴大彈性上班政策,將開放所有員工申請全職從事遠距工作。美聯社

關於疫後遠距上班的規定,美國企業的政策各不相同:繼蘋果公司(Apple)上周通知美國員工,9月起每周回辦公室工作至少三天後,社群媒體巨擘臉書(Facebook)周三加碼擴大彈性上班政策,從6月15日起,所有員工都能申請全職從事遠距工作,而科技公司IBM本周告知完成疫苗接種的員工,9月7日起能回辦公室、不必戴口罩

財經網站CNBC報導,先前臉書只有特定職級的員工才能申請遠距工作,而且每個部門的規定不同,現在對全員開放。但轉換到永久遠距工作角色並搬家到不同城市的員工,薪資可能依市場行情調整。

對於有必要進公司的員工,臉書建議每周至少半數時間待在辦公室,在可預見的未來,這些人將獲准混合上班制。該公司計劃9月之前以50%的人流管制開啟辦公室,暫訂10月能讓想進辦公室的人全員回歸。

臉書同時宣布,在2021年剩下的日子裡,員工有20天時間,可選擇在任何地點工作,只須先取得工作授權。

臉書也打算逐步放寬到允許跨國界的遠距工作。6月15日起,能為想從美國搬到加拿大的人提供遠距工作的支持;基於角色和團隊戰略,在歐洲各地、中東和非洲的人員也能搬到英國從事遠距工作。以前僅有技術和招募人員可以這樣移動。

臉書的一位代表說,該公司計劃使用「數據驅動和研究導向方法」,不斷審視彈性工作政策。

另根據IBM人資長Nickle LaMoreaux本周發送給員工的備忘錄,該公司美國員工將在9月7日當周回到辦公室工作。

LaMoreaux說,IBM正研擬規定,完成疫苗接種員工在辦公室可以不戴口罩。此外,IBM正制定出差和與外部客戶會晤的相關規定。

這份備忘錄未具體說明,員工是否可以選擇全職或兼職繼續遠距工作,但表示IBM 有「一直有支持工作和生活平衡的作法和政策,在返回辦公室時,仍將繼續這樣做」。

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