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南韓大企業新鮮人 平均年薪新台幣86萬元
韓聯社報導，取得南韓大企業白領階級工作的大學畢業生，平均年薪約3,347萬韓元（約新台幣86萬元）。
勞動部20日公布，截至今年6月，在規模逾500名員工的當地企業，擔任行政或會計工作的職場新鮮人，平均年薪為3,347萬韓元，這些擁有大學以上學歷的新人，年資未滿一年。
數據顯示，在同樣的條件下，年資逾十年的員工，平均年薪為8,651萬韓元（約新台幣223萬元），顯示年資似乎是企業加薪的重要一環。
在500人以上的大企業，學歷高中以下員工的平均薪資，是學歷大學以上的70.2%，兩者薪資差距降至最小；在100至299人的企業，高中畢業者的平均薪資為大學畢業的59.2%。
勞動部自今年2月起，開始在薪資資訊平台（www.wage.go.kr）上公布企業薪資，目的是縮小民間部門的薪資差距，但部分批評者憂心會引發勞資衝突等負面影響。
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