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衛福部同意 疫苗開放AZ+mRNA混打

UberLyft駕駛 認定為員工

根據美國加州法官10日的判決,叫車業者Uber(優步)與Lyft對駕駛人員的身分認定,必須從獨立承包人轉為旗下員工,享法定福利,此舉將重創「零工經濟」商業模式,而Uber和Lyft都計劃上訴。

倫敦金融時報報導,這項裁決不會立即生效,有十天過渡期。Uber和Lyft都已計劃上訴,並聲稱此舉可能導致駕駛人員的工作缺乏彈性,被迫按預定班表工作。

如果業者上訴失敗,他們可能必須暫停在加州的服務,遵守加州法規後才能恢復營運。在加州,Lyft平台上有32.5萬名駕駛,Uber則有超過20萬名司機。

加州政府表示,業者將駕駛人員歸為獨立承包人,剝奪了勞工的病假、失業救濟金等權益。若業者將駕駛人員轉為旗下員工,就要支付他們超時加班費,也要為員工提供健保等高成本福利,這對零工經濟商業模式而言,是一大挑戰。

Uber Lyft

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