英麥當勞700員工提告!性騷霸凌頻傳 17歲少女被迫「陪睡換排班」

英國有700多名年輕勞工向英國麥當勞提出性騷、種族歧視和霸凌指控。路透
英國有700多名年輕勞工向英國麥當勞提出性騷、種族歧視和霸凌指控。路透

台灣麥當勞日前傳出17歲少女打工期間遭主管性侵後輕生案件,掀起輿論風暴。英國麥當勞(McDonald's UK)也發生爭議,有700名年輕員工準備提出性騷擾、種族歧視和霸凌指控,甚至有未成年員工表示,店經理還曾威脅,如果想要多排班,就必須和他上床。

BBC報導,英國律師事務所Leigh Day於7日表示,有700名現職、離職的年輕麥當勞員工,準備對麥當勞提出性騷擾、種族歧視和霸凌指控,而這些指控涉及超過450家分店。

現年18歲、化名克萊兒(Clair)的女員工表示,自己17歲到麥當勞打工,30多歲店經理曾威脅,如果想要多排班,就必須和他上床,她氣憤向其他人檢舉此事時,還被告知要她閉上嘴,最終她只能被迫離職。

另一名20歲的女員工稱,她去年8月在英格蘭東部一間分店工作時,有一名男性經理不斷傳裸照騷擾,讓她不得不辭職。還有一名16歲的員工說,她上班時常常被辱罵。

有一名19歲的員工向說,他的一些同事害怕上班,因為經理會對員工「動手動腳」。還有一名女員工表示,她曾投訴遭經理不當觸碰並受到顧客性騷擾,但卻被上司告知「忍著點」,最終她也於去年底離職。

麥當勞英國分公司執行長麥克羅(Alistair Macrow)表示,針對員工的新一波指控,他感到厭惡且無法接受,並強調,英國麥當勞過去一年已因性騷擾指控解雇超過29名員工。

麥克羅表示,英國麥當勞擁有超過12萬名員工,過去12個月內,公司收到75起性騷擾指控,其中47起指控經調查屬實,並採取紀律處分,強調公司將提供新的申訴管道,讓員工可以反映遭受不當對待。

性騷擾 英國 麥當勞

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