聽新聞
0:00 /
0:00
員工不滿換穿制服不算工作時間 日本郵便遭判賠70萬
日本郵便公司（Japan Post）員工不滿上下班換穿制服的時間不算工作時間，也未獲加班費，日前提出損害賠償集體訴訟。神戶地方法院昨天判決日本郵便須賠償約320萬日圓（約新台幣70萬元）。
日本時事通信社報導，日本郵便表示：「很遺憾主張未獲地院認可，將提出上訴。」
讀賣新聞報導，兵庫縣及大阪府的日本郵便員工等共44人，認為日本郵便對員工上下班換穿制服所花時間不支薪的做法不當，向法院提出總額約1500萬日圓（約新台幣327萬元）的損害賠償訴訟。
神戶地院昨天判決日本郵便須支付原告共約320萬日圓。法官島岡大雄認為，換穿制服所需時間應視為工作時間。
判決指出，根據日本郵便的工作規則，員工必須穿著制服工作，所以換穿制服是在「被告指揮監督命令下進行」。
至於原告主張「每天平均要花14分鐘（換衣服）」，法官認為「缺乏確切證據」，僅部分認同原告主張。
延伸閱讀
相關新聞
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤，不得有違法或侵害他人權益之言論，違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論，經網友檢舉或本網站發現，聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者，請勿張貼文章。
FB留言