少子化18戰略一次看!張惇涵:投注3800億 協助2770萬人次

為解決少子化問題,賴清德總統提出少子女化大禮包。記者胡經周/攝影
為解決少子化問題,賴清德總統提出少子女化大禮包。記者胡經周/攝影

賴清德總統27日拍板「台灣人口對策新戰略—家庭支持篇」18項措施,行政院秘書長張惇涵指出,這是參考國際經驗、經財政評估且具完整配套措施的家庭支持方案,初估將增加2050億元的預算,總計投注近3800億元,預計可協助2770萬人次,落實政府對0到22歲的全程支持,希望朝野政黨和國人全力支持。

張惇涵指出,根據聯合國統計,全球已有4分之1國家與地區人口減少,東亞鄰近的主要國家,也呈現出超低生育率的趨勢,台灣同樣面臨困難的挑戰,政府經數個月縝密討論,今日向國人報告「台灣人口對策新戰略家庭支持篇,從安心生養、強化托育、教育加碼、友善職場、居住減壓5個面向,提出18項方案。

第一是新增兩階段「0到18歲成長津貼每人每月5000元」,第一階段0到6歲全額撥給家庭自由運用;第二階段6到18歲一半自由運用、一半進入兒少成長津貼專戶,由國家提撥預存、管理投資,保底2年期定存利率,張惇涵說,等於國家投資孩子從出生到成年至少108萬,滿18歲時多一筆至少36萬成年禮。


第二,推動弱勢兒少教育發展帳戶,家長每月可選擇存入500塊、1000塊、或1250塊,政府採1比1提撥;第三,加碼人工生殖補助,40歲以下前3次試管嬰兒補助一律提升到15萬;第4到6次為6萬元,40歲到45歲3次補助一律提升到13萬元,越早使用加碼越多,第四,落實生育保險每胎補助到10萬,雙胞胎以上按比例增加。

第五,持續推動0到6歲國家一起養2.0,自己帶或讀私幼育兒津貼每個月第一胎5000元、第二胎6000元、第三胎7000元;0到2歲托育補助部分,送公托第一胎7000元、第二胎8000元,第三胎9000元,送準公托第一胎1萬3000元,第二胎1萬4000元,第三胎1萬5000元;2到6歲讀公幼每個月繳1000元、非營利幼兒園每個月繳2000元、準公幼每個月繳3000元,並擴大新生兒疾病篩檢22項免費、兒童預防保健服務增加到9次、強化早療服務。

第六,擴大平價幼保的量能,優化托育品質,包括降低師生比,強化延托跟臨托的服務,並擴大公部門、國營事業的托育能量;第七,企業設置托兒設施或提供托育服務相關的支出,200%可以減除營所稅,第八,學貸利息降1%,還款寬限多一年;第九,持續實施高中職免學費政策,落實12年國教。


第十,持續提供私立大學學雜費補助每年最高補助3.5萬元,家庭年所得70萬以下,加碼補助2萬,所得70萬到90萬間,加碼補助1.5萬;十一,補助入住學校宿舍的學生,一般生5000元,弱勢學生7000元;若入住校內婚育宅宿舍,比照租金補貼的婚育宅加碼的方式辦理。


第十二,勞工婚假將比照軍公教,從8天延長到14天,不分職業的產假,從8周延長到12周,延長的4周媽媽有提前銷假的選擇權;陪產檢假及陪產假從7天增加到14天,增加天數的薪水政府補貼;第十三,未來育兒留停的適用年齡從3歲擴大到6歲,雙親請滿6個月的育嬰留停津貼可再各自多請3個月,現行投保薪資的上限再提高,育兒留停津貼最高可以領超過4萬元。

第十四,不只育兒假從3歲延長為6歲,現在可以用「天」為單位來請的育兒假,也會從30天增加到60天,雙親合計可以請120天,政府也會補助企業職代津貼;第十五,未來家裡有12歲以下孩子的家長可透過勞資合議,在申請彈性上下班或減少1小時工時「二選一」,減工時還可以領全薪,薪水政府幫忙出。


第十六,補助企業職代及替代人力的成本,不分企業規模,員工因婚假、陪產假、育兒假、減工時等短期請假,政府定額補助職代能力津貼,每人每天800元;200人以下的公司,產假、育兒留停等長期請假 ,政府會定額補貼每名2萬元的替代人力訓練成本。

第十七,除了目前的未滿6歲幼兒學前特別扣除額、70歲以上長者免稅額增加50%之外,再額外加碼未成年子女免稅額增加50%,未成年子女免稅額提高至每名15.15萬元,盼明年上路。

第十八,將推動修法,透過提高容積獎勵,鼓勵民間與民合作捐贈婚育宅,並修法把現行社宅由20%作為婚育宅的目標提高到40%,育有0到6歲子女的家庭,最長可以住12年;新婚家庭2年內租金補貼提高到1.3倍,每生一個孩子再加0.5倍,包租代管再加碼每年每戶最高6000元。


張惇涵 賴清德 行政院

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