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長榮空服員罷工落幕!長榮勞資團協8點協議曝光

2019-07-06 20:36聯合報 記者葉冠妤╱即時報導

歷經17天的罷工,長榮航空勞資雙方在下午簽署團體協約,罷工宣告落幕,在南崁空服員...
歷經17天的罷工,長榮航空勞資雙方在下午簽署團體協約,罷工宣告落幕,在南崁空服員罷工棚裡得知消息的空服員相互擁抱落下熱淚。記者鄭超文/攝影
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長榮空服員自6月20日發動罷工,歷時17天,經3次正式協商、6次非正式協商等,桃園市空服員職業工會原本提出的八大訴求,與長榮董事長林寶水會面後調整為六大共識,今天簽署的團體協約內容,變成達成8點協議,至於原本資方版團協,要求工會罷工預告、不得職場霸凌、禁止不實言論汙衊,今天沒有再特地寫入。

長榮航空說明,所謂預告期規範必須先有罷工行為,工會在這次團協中已大幅度放棄罷工權利行使,意即在公司沒有不當勞動行為前提下,任何的勞資爭議事項,工會都已承諾拋棄罷工行使權利,既然往後不會再有罷工行為發生,當然就沒有先行約定預告期的必要。

此外,長榮航空也解釋,「職場歧視霸凌禁止」與「不實言論汙衊禁止」未訂入本次團體協約約定的理由,是因為這些事項屬職業安全衛生法與刑法中明文規範,因此勞資雙方認為既然法已經明定,會議中也已達共識,共同維持「健康安全」的職場環境,所以協議無須再於團協中重述。」

長榮航空與桃園市空服員職業工會簽署團協內容如下:

1. 工會3年不能罷工。

2. 如果工會此次罷工言行合乎法律,公司會尊重。

3.國內航線不能罷工。

4.飛安服勤獎金短班含過夜班一趟來回300元、越洋航線來回一趟500元。

5.BR198、BR108、BR184東京航線10月到3月共6個月開放過夜;BR716北京航線4月、6月到8月開放過夜。

6. 定期勞資互動。在某些狀況的人力減派或減少外站休時,公司願與工會討論。

7.人評會開放民選教官5名,輪值參與人評會議,占一席陪審委員,具發言表決權,以及一名現役空服員陪同當事人。

8.給予工會理監事共11名(依實際人數為主),每年共25天會務假,會員代表大會由公司協助調整班表。

長榮航空空服員罷工

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