4月5員工離職炒股!老闆嘆中小企業難生存…網:與其說股市太好賺真相是薪水太低

網傳中小企業爆發員工集體離職炒股潮,引發PTT熱議這究竟是低薪環境下的無奈選擇,還是台股即將見頂的擦鞋童警訊。記者林俊良/攝影
網傳中小企業爆發員工集體離職炒股潮,引發PTT熱議這究竟是低薪環境下的無奈選擇,還是台股即將見頂的擦鞋童警訊。記者林俊良/攝影

台股近期強勢大漲,市場賺錢效應擴散到社群與職場。一名雇主在社群平台發文表示,4月已經有5名員工離職,理由都是想去投資股票,讓他無奈直呼中小企業該怎麼活。消息轉到PTT後引發熱議,有人認為這是多頭市場過熱警訊,也有人直指問題不只在股市,而是薪資與工作前景本來就留不住人。

原文指出,這名雇主在「當沖勒戒所」發文表示,短短4月內已有5名員工離職,理由全是「要去投資股票」。他不禁感嘆,股票是否真的比較好賺,否則中小企業要如何生存。

報導整理網友意見,有人認為股市一天可能賺贏一個月薪水,投資人自然會重新思考是否還要上班;也有人從勞動市場切入,認為工作本來就是為了賺錢,報酬高的地方自然會吸引人流動。

不過,也有聲音提醒,這種「離職炒股潮」往往容易出現在多頭狂熱期。原PO心得也提到,前幾次股市瘋漲時若出現類似新聞,通常離高點不遠,接著可能反轉向下,因此也拋出疑問,這次是否真的會不一樣。

支持轉向股市的網友認為,現在股市報酬確實讓上班吸引力下降,有人說「現在誰想當勞工」、「炒股比較賺啊 在鬼島誰還領那幾毛薪水啊?QQ」、「真的不如專心炒股,一日漲跌差不多一月薪水」、「炒股一個禮拜賺比認真工作薪水高」、「做員工 不如做股東」。

也有不少人把問題指向雇主與薪資結構,留言表示「加薪阿」、「給不起錢 留不住人就別學人出來開公司」、「股價漲五倍 薪水連漲5%都沒有」、「與其說是股市賺太多不如說是薪水狗X低...」、「薪水給那麼低,難怪員工會走人…我就沒聽到半導體的員工要離職炒股的」。

但看空這股離職熱潮的網友也不少,認為這類新聞反而像高點訊號,「開始有這種文章出現了」、「擦鞋童理論」、「股市崩盤三大徵兆:辭職炒股、少年股神、這次不一樣」、「這種新聞出來 就離高點不遠了」、「看到這種新聞 真的覺得崩盤早晚而已」。

※免責聲明:本文僅為個人觀點與紀錄,而非建議。投資人申購前需自行評估風險,詳閱公開說明書,自負盈虧。

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