韓國瑜要調整一例一休 綠議員抨勞工局提供不實資訊

高雄市長、國民黨總統參選人韓國瑜請假參選總統，民進黨高雄市議員還是注意他的談話和政見並到議會質詢高雄市政府官員。議員黃文益今天就韓國瑜說過要「調整」一例一休之事、北漂青年回高工作等問題質詢市府官員，市府首長答詢頗謹慎。

黃文益說，韓國瑜先說要廢除一例一休，後說要「調整」，但一例一休對許多勞工的休假、工時有所保障，站在勞工的權益面，這個方向是對的，韓國瑜之所以會說要廢除一例一休，是不是高雄市勞工局給韓國瑜的資訊有問題？

勞工局長王秋冬說，在高雄市勞工局的立場，對勞工有利的，都支持，法令是好是不好，可以能否讓勞工得到最大保障來看。

高雄市勞工局表示，市長韓國瑜關心一例一休衝擊民生產業甚重，近日就此表達「廢除」、「調整」等說法，無端被指為態度改變，事實上兩用詞均是為達成勞基法涉及一例一休法條修正的前置動作，並無二致，盼社會回歸理性探討。

至於一例一休政策實施良窳問題，勞工局立場須按現行制度依法行政，若未來有修正可能，建議中央朝對促進整體經濟發展與有助勞資權益方面規畫，凡對勞工有利的，勞工局都支持。

民間對一例一休確有質疑聲音，勞工局近期與轄內各大工業區所辦座談會，或各種形式與勞工、資方互動過程中，得到許多訊息，包括抱怨生產線停擺、無法多接訂單、無法多賺加班費等。近日高雄漢王洲際飯店總裁林富男也表示，受到大環境影響加上一例一休衝擊，規畫暫停餐飲部門營業，即是一例。

黃文益再問勞工局，今年7月27日在新北市舉辦的跨縣市徵才活動，希望吸引北漂青年回高雄工作，結果只有83人投遞履歷，初步媒合58人，這和韓國瑜所說的高雄北漂的人數十萬人似不成比例，是不是高雄的產業結構、產業條件不足以吸引北漂的高雄人回高工作？或者是高雄市政府的準備、宣傳不足？

王秋冬表示，這是要凸顯高雄產業結構已經有所改變，希望在外地工作的高雄人回高雄工作，雖然投遞履歷的人有限，但上網瀏覽相關訊息的有幾萬人，已有相當的關注。

黃文益再拿今年上半年高雄失業率和去年相比，雖然沒有增加，但也沒有減少，和去年差不多，在3.7%左右，就業人口差不多有134萬多人，也沒有增加，數據上看不出高雄有「發大財」之貌，希望市府能務實施政，不要喊空話。