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外籍生留台取消薪資門檻改不改 勞動部:維持現狀

2018-11-07 12:05經濟日報 記者陳素玲╱即時報導

政府大力鼓勵大專院校招攬外籍生來台就學,卻出現「假就學、真工作」亂象,外界質疑四年前取消僑外生在台薪資門檻是可能誘因,勞動部表示兩者是否有關聯,仍須評估,不能因為少數違法個案,就認定來台就學是為了工作。不過勞動部也說,外籍生來台就讀是教育政策,希望教育部從源頭把關。

至於取消僑外生留台薪資門檻,勞動部表示,當初改採評點制是國發會建議,主因是為了留用自行培育大學畢業生,目前對外籍生留台工作薪資門檻規定仍傾向維持現狀。

為了了解僑外生畢業後動態,勞動部今年也首度委外調查僑外生畢業前後動態,包括還未畢業者是否會想留台工作?原因為何?最後留下來的僑外生大都從事什麼工作等。

僑外生來台工作條件原本有4萬7971元最低薪資限制,但國發會等單位多年來認為薪資門檻過高,不利台灣吸引外籍白領來台工件,來台唸書的僑外生也因找不到這麼高薪資工作而被迫返國,是台灣損失。勞動部先在2012年將僑外生在台工作薪資門檻從4萬7971元降為3萬7619元,2014年又推出評點制,薪資僅為評等項目之一,等同刪除薪資門檻。

對於薪資門檻取消被認為是僑外生來台就學主要誘因,勞動部表示,看不出這個政策是誘因,因為外籍生畢業後未必可以留下來工作,目前僑外生留台工作採用評點制,主要是針對專門性技術性工作人員,也就是白領工作,私校工作所說的屠宰場、工廠等生產線工作,或是一般服務業、非專技人員等,不在開放之列。

勞動部表示,僑外生來台就學,原本就可以打工;若是上課期間去實習,只要屬於課程一部分,或是畢業必要條件,也沒有問題,不能一開始就假設學生去實習是違法、欺騙行為。如果真有假實習、真工作,就依就業服務法規定處理。

至於是否重新檢討僑外生工作薪資門檻,勞動部強調,當年是國發會因應台灣育才留才,鼓勵白領及技術移民等方向而提出建議,目前勞動部態度仍傾向維持現狀。

薪資勞動部外籍生

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