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要求深蹲非霸凌? 時力促衛福部重啟調查

衛福部長照司長涉嫌職場霸凌,全案定調沒有霸凌,時代力量黨主席王婉諭昨要求衛福部長邱泰源重啟調查。記者林俊良/攝影
衛福部長照司長涉嫌職場霸凌,全案定調沒有霸凌,時代力量黨主席王婉諭昨要求衛福部長邱泰源重啟調查。記者林俊良/攝影

衛福部長照司長涉嫌職場霸凌,全案定調沒有霸凌、僅是鼓勵運動,時代力量黨主席王婉諭昨天表示,此舉不僅傷害基層公務員,更是官官相護的包庇行為;有科長級主管不敢違抗命令,只好排班輪值擔任「深蹲隊長」,衛福部長邱泰源應該重啟調查。

邱泰源昨表示,若有新事證會擴大調查,希望向當事人或其律師進一步了解狀況,做對等調查。他強調,衛福部調查所有當事人,未跳過任何一人,但霸凌有專業評定,長照司霸凌報告中至少有十四人接受訪談,大部分提到能理解,有一位表達不舒服,但這與霸凌成立與否無關,霸凌認定有很多主客觀條件,是調查小組專業意見。

衛福部日前公布霸凌案調查結果,在八起申訴案中有三件屬實成案,長照司長要求同仁「深蹲、伏地挺身」被認定霸凌不成立,僅對司長記過處分。邱泰源本周一在立法院社福及衛環委員會表示,如果大家愉快、自動做深蹲、伏地挺身可以理解,若違反意願就可能需要檢討。

王婉諭昨在立法院舉行「目的良善的深蹲司長」記者會,說明接獲長照司現職員工舉報,司長祝健芳不僅強迫推動「健康操」,甚至要求每天上下午各進行十五分鐘深蹲,並指示各科推派「健康操小老師」、旅遊回國的女性同仁「Q你深蹲」,引發基層員工極大壓力。

王婉諭指出,根據檢舉內容,有科長級主管不敢違抗命令,轉而要求同仁「不得賴皮」、排班輪值擔任「深蹲隊長」,違反者還會被當眾點名批評;也有職員被迫在體力不支狀況下持續深蹲至時間結束,連離職員工也爆料在職時被要求邊深蹲邊分享感言,這種長期濫權行為已經造成員工身心雙重壓力。

王婉諭批評,衛福部調查草率且避重就輕,調查問卷未詢問同仁感受或同意程度,導致「僅極少數人不願意」的荒謬結論,有離職員工陳情該調查從未被聯繫,導致許多受害者的聲音無法被聽見。

王婉諭說,勞動部在霸凌案的第二次調查報告,明確認定強迫運動構成濫用職權的霸凌行為,祝健芳要求深蹲為何在衛福部被視為鼓勵運動?顯見衛福部包庇,呼籲衛福部不要再繼續掩蓋事實、官官相護,應比照勞動部邀集外部專家重啟調查並公開調查報告,不要再讓基層公務員繼續忍受迫害和傷害,也呼籲行政院長卓榮泰不要再放任衛福部包庇,應立即要求成立獨立調查小組重啟調查。

衛福部次長呂建德表示,這次調查共九十六名同仁主動受訪,其中也有不在職且受到匿名保護的同仁主動加入調查。對於新事證與新證詞,將配合當事人意願,可偕同律師或其信任的民意代表陪同,希望當事人正式提供相關資訊,協助進一步審慎調查。

王婉諭 職場霸凌 衛福部

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