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衛福部認定深蹲非霸凌 許常德:要官僚的人不官僚比登天難

衛福部調查某司長要求基層公務員深蹲、伏地挺身,認定非職場霸凌。衛福部長邱泰源說,只有極少數人員對此感到不舒服。本報資料照片
衛福部調查某司長要求基層公務員深蹲、伏地挺身,認定非職場霸凌。衛福部長邱泰源說,只有極少數人員對此感到不舒服。本報資料照片

衛福部調查某司長要求基層公務員深蹲、伏地挺身,認定非職場霸凌。衛福部長邱泰源說,只有極少數人員對此感到不舒服。其中一名已離職的當事人表示,「官僚如何認定我自願?」時常評論時事的知名音樂人許常德今天在臉書表示,要官僚的人不官僚,比登天還難。

許常德在臉書「許常德的地下手記」發文,他表示,這種習性是長久塑造而成的,「所以他們選用的字眼的重心,都會放在如何讓上司知道自己很會處理事情,很會大事化小」,但這些人最不自量力的是,官僚會讓人與時代脫節,「何佩珊、許銘春和衛福部長邱泰源都是這樣的人」。

「什麼深蹲非霸凌,什麼立意良善,其實就是不適任」,他表示,連霸凌的標準是什麼都搞不清楚,沒有人會服氣這樣的回覆的。這樣的申訴回覆,就會對官員們的調查徹底絕望,「一個會不當花費的官,審核核銷的單位是怎麼讓他過的?不用負責嗎?這些囂張的上司們都沒有監督的責任嗎?都沒有去過裝潢過的辦公室和參與活動背書嗎?」

許常德向勞動部長洪申翰喊話,「你說的跟你申訴你都會處理,是怎麼處理?你看衛福部長的調查報告ok嗎?」

網友問,「為何他可以叫同事深蹲,他以什麼身份教育訓練?」許常德表示,可見部長邱泰源的思維,就是會站在官的角度幫他們過度解讀,完全無憑無據,這樣的官員在這波怒潮,只會讓問題更嚴重也更清晰。

職場霸凌 衛福部 許常德

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