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「深蹲」、「他殺」不算霸凌惹議 邱泰源:調查用心高規格

衛福部昨天公布霸凌案調查結果,共有8人遭到申訴調查,其中3人經認定霸凌屬實,5人不成立;但調查結果公布後,爭議依然存在,包含長照司長要求做深蹲、伏地挺身,以及主任秘書兼社保司長用「他殺」等比喻失當。衛福部長邱泰源說,霸凌調查小組採高規格做法,調查用心,一切依法辦理。
霸凌調查不成立的案件中,有二案最為外界爭議。一是主任秘書兼社保司長,遭指控要求同仁須自我找出問題嚴重性,才不會被「他殺」的「不當比喻」,雖尚未構成職場霸凌要件,但記申誡2次,免兼社保司長,而主任秘書為幕僚單位,不調動。
另一案為長照司長遭指控每日健康操休息時間,要求同仁做操、深蹲運動,甚至在媒體揭露後,向同仁表達期望「支持司長」,有違公正調查疑慮。雖不符合職場霸凌,但因針對司內職場霸凌未採取有效措施遏止,因此記小過一支。
面對外界對調查結果的質疑,邱泰源今出席記者會前說明,霸凌訊息傳出後,立即成立調查小組,以嚴肅的心情對待,要求一切秉公、依法辦理,以絕不護短、毋縱毋枉的精神高規格調查,同時兼顧深度及廣度,也依規定辦理,尊重調查結果。
媒體詢問主任秘書對下屬說「你要先自殺表示誠意」,司長要求深蹲是否算霸凌?邱泰源回答,專案小組調查內容有了解,包含發生多久、什麼情況發生等,了解因果關係,「有就有,沒有就沒有」,調查結果合情、合法。至於是否會重啟調查?他強調,調查小組高規格處理,一切依法辦理。
對於主任秘書兼社保司長續留主任秘書的爭議,邱泰源說,被懷疑霸凌多是涉及與人互動的部分,而社保司長與同仁互動較多,因此希望先調離司長職位。
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