被罵翻 洪申翰取消員工周末加班

勞動部長洪申翰上任不到一周,隨即遭到內部員工爆料要求加班。圖/聯合報系資料照片
勞動部長洪申翰上任不到一周,隨即遭到內部員工爆料要求加班。圖/聯合報系資料照片

北分署職場霸凌爭議尚未平息,新任勞動部洪申翰卻被爆出要求公務員周末加班召開業務報告會議,引發基層不滿。對此,洪申翰說,每個單位輪流報告、討論一點五個小時,報告完就可以離開,但也表示將檢討工作排程,減少同仁非必要負擔。

而在挨批之後,洪申翰昨晚表示,昨晚已與立院衛環委員會召委蘇清泉溝通下周議事排程,感謝蘇清泉的體諒,下周一他可先不用赴立院備詢,有更充裕時間來掌握各司署的業務細節內容,本周末報告會議將延至下周一進行。

洪申翰周一上任時,才宣告要導正組織管理文化,讓勞動部作為全國友善職場典範,不過昨卻有勞動部基層公務員爆料,指洪要求本周末,連續兩天召開業務報告會議,「勞動部每天抓所有公司HR不能連上七天,自己卻直接六日開會。」

對此,勞動部解釋,因接任倉促,部長第一周忙於處理重啟霸凌案調查相關規畫、建立申訴機制,很難找到完整時間聆聽業務報告,再加上立院衛環委員會預告下周將安排勞動部業務報告,才會請各司署利用周末說明。

洪申翰強調,自己不是要求所有業務單位六、日整天上班,而是每個單位輪流報告、討論一點五個小時,報告完就可以先走,「唯一需要連續開會兩個整天的就只有我本人」。對讓同仁需要加班感到不好意思,將檢討工作排程,盡量減少同仁非必要的負擔。

不過洪申翰的說詞,讓基層氣炸、反問「不需要事先準備資料?資料不用加班處理會自己生出來?」且還要計算通勤時間,雖然公務員不適用勞基法,但周末休息的完整性就是被破壞了。

全國產業總工會理事長戴國榮認為,也許洪部長是求好心切、目的良善,希望在第一時間就掌握勞動部全面的業務。但他也提醒,應該要注意公務員的身心狀況,如果是長期在加班,就有讓受雇者過勞的疑慮。

國民黨立委洪孟楷表示,洪申翰此舉是帶頭做慣老闆的最差示範。民眾黨立法院黨團表示,洪申翰過去面對霸凌案情不報,擔任部長後壓榨勞權無縫接軌,勞動部的鬼故事根本沒有停止,勞權知識根本零分死當。

公務員 勞動部 慣老闆 洪孟楷 洪申翰 職場霸凌 蘇清泉

延伸閱讀

日本「暗黑霞關」:東大菁英夢碎的過勞官僚加班地獄

民眾黨團諷洪申翰完美演繹慣老闆 應先熟讀勞基法

酸洪申翰「不愧是小英男孩」 黃士修:對外作秀、反手壓榨血汗公務員

洪申翰才接部長就要下屬加班 洪孟楷:帶頭當慣老闆

相關新聞

衛福部霸凌8案公布調查結果 3案成立2人記大過

針對衛福部內霸凌案件,衛福部次長呂建德今舉行記者會說明,霸凌案件調查進度及懲處。一共有8人涉及霸凌被調查,其中3人霸凌屬...

被控挪用公款及綁標裝修 謝宜容涉貪收押禁見

勞動部昨天公布吳姓公務員之死第二次調查報告,一改上月首次調查報告稱無法證明勞動部勞發署北分署前署長謝宜容霸凌吳員,並稱謝...

立委爆勞動部養慣老闆 1/4得標廠商屬違反勞動法令慣犯

勞動部近期除使用就安基金惹議外,立委今天踢爆勞動部去年有1/4標案的得標廠商多次違反勞動法令紀錄,痛斥勞動部花錢在養慣老...

核安會遭爆有霸凌事件 主委:一個月做成初步調查報告

公部門霸凌事件連環爆,立委羅廷瑋今指出,接到核安會人員投訴,指去年逝世的某單位組長生前疑遭霸凌,時任長官經常對下屬咆哮刁...

北分署重啟調查本周出爐 洪申翰:職場霸凌決不吃案

勞動部公務員之死爭議未歇,勞動部長洪申翰上周在立院進行專題報告,他表示,北分署霸凌案已重啟調查,重啟調查報告預計本周公布...

傳行政院處長也捲職場霸凌風暴 卓榮泰:會處理

公部門霸凌事件遍地開花,傳出行政院某處長遭檢舉會言語羞辱和辱罵同仁,要求加班卻不得報加班,以及刁難商調等,導致同仁出現身...

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。