環境部2招防霸凌 彭啓明發員工內部信、盼像幸福企業

環境部長彭啓明今天出席「減菸蒂 淨環境 等你來+N創意徵選活動」頒獎典禮暨成果發表會。記者葉冠妤/攝影
環境部長彭啓明今天出席「減菸蒂 淨環境 等你來+N創意徵選活動」頒獎典禮暨成果發表會。記者葉冠妤/攝影

勞動部勞動力發展署北分署霸凌案,讓超時加班、未如實申請加班、過度交辦工作等公部門陋習浮上檯面。環境部彭啓明今受訪時說,北分署事件發生後,他要求環境部主管若非上班時間傳Line給同仁交辦工作,必須加註急事,且專案加班,若未加註就等上班時間處理即可;彭啓明昨天也發了一封公開信給員工,提醒若遇職場霸凌事件給直接寫到部長信箱反映。

彭啓明說,他來自民間單位,過去受勞基法規範,晚上若傳訊息交辦工作,同仁就算加班,所以他到環境部後很不習慣,公務機關在下班時間發給同仁訊息似乎沒有把關機制,因此他6月要求下班時間若發訊息,必須加註上班再處理,若未加註就即刻處理,發布後同仁反應很好,也較不會造成爭議。

北分署霸凌案爆出來後,彭啓明說,這次他倒過來,要求主管發訊息必須加註這是急事,若沒加註就上班時間處理即可,非上班時間處理公務則必須列為專案加班,讓加班明確化。

此外,他昨天也發了一封公開信給環境部同仁,若遭受霸凌或其他需要申訴事宜,除現有制度,也可直接寫信到部長信箱,他會親自看,也會成立霸凌小組同步處理,他也檢討現存的關懷同仁機制,讓科長以上主管與同仁有更好的互動方式。

彭啓明說,公務人員雖不適用勞基法,但他最尊重勞基法規範,也保障同仁,期待同仁能有更好的生活,目標是讓公務機關跟幸福企業一樣。

環境部長彭啓明昨天發內部信給環境部同仁。圖/讀者提供
環境部長彭啓明昨天發內部信給環境部同仁。圖/讀者提供

彭啓明 環境部 職場霸凌 超時加班

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