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最低工資漲…估790萬人健保費增 平均每月多繳18元
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新聞眼／漲最低工資 更別忘拉高整體薪資
「最低工資法」今年正式上路，明文規定最低工資應參採消費者物價指數（ＣＰＩ）年增率，並得參考十項指標，包括勞動生產力、薪資增率、ＧＤＰ結構、家庭收支、最低生活費等。然而攤開昨天最低工資審議會來看，仍以ＣＰＩ、ＧＤＰ為主要參採，其他九項「得」參採指標依舊是「未」參採。
薪資補貼案 工商團體：盼盡快公布細節
勞動部「最低工資審議會」拍板決議，工商團體對審議會的決議表達尊重。資方則強調，但也盼政府能盡快公布補貼細節，避免產業疑慮持續擴大。商總理事長許舒博呼籲，政府應提供受創產業配套措施，工總也表達連鎖反應不容忽視，呼籲政府強化配套措施的深度與廣度、審慎留意通膨風險。
最低工資審議…勞長提薪資補貼案 說服資方
勞動部昨召開最低工資審議委員會，確定明年最低工資調幅百分之三點一八。據了解，會中勞資雙方主要爭點為經濟成長果實如何分配，勞方希望調幅至少百分之四，相當於分配一半的經濟成長成果；資方則主張僅能接受百分之三，相當於僅分配約四分之一，最後折衷取ＧＤＰ三分之一為方案。
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