處理性騷案反問被害人「為何不跳車」 勞動部：最重可開罰50萬

昨深夜爆出民進黨前婦女部黨工去年遭外包廠商性騷擾，時任民進黨婦女部主任的許嘉恬卻未妥善處理。民進黨今火速召開記者會道歉，現在任職民進黨副秘書長的許嘉恬即刻停職，接受調查。對於民進黨黨部是否違反「性別工作平等法」，在知悉員工受性騷時未採取立即有效的糾正及補救措施？勞動部官員說，今早已跟台北市政府勞動局聯繫，北市府將進一步了解。

勞動部條平司司長黃維琛說，依性工法第13條規定，30人以上的事業單位應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示，雇主知悉性騷擾情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施。

黃維琛說，勞動部今早已經跟台北市勞動局聯繫，北市府說目前還沒收到當事人申訴，會再進一步了解、釐清。

他解釋，當勞工遭受職場性騷擾，第一時間是跟事業單位反應、申訴，雇主就必須處理，當雇主處理不好，勞工可找所在地縣市政府勞工局申訴，勞工局會再提報性別平等委員會或就業歧視委員會進行評議審議，當認定雇主沒有採取立即有效糾正及補救措施，就會開罰10萬到50萬元。