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林華慶:照顧森林之前 先照顧人 森林治理新思維的十年翻轉

林業署長林華慶打造森林治理新思維,從署內文化氛圍調整,到外部與原住民和解對話,10多年來不曾停止。
林業署長林華慶打造森林治理新思維,從署內文化氛圍調整,到外部與原住民和解對話,10多年來不曾停止。

【撰文/萬蓓琳 攝影/吳櫂暄】

時間回到2018年4月28日,在苗栗縣南庄鄉西村大橋下賽夏族全族議事之處,由改制前的林務局長林華慶代表與賽夏族各姓氏長老,舉行SaSiyoS和解儀式,並祭告祖靈。

和解儀式發生在林務局宣示推動國產材的隔年,對賽夏族來說,是撫平過去傷痛,甚至是迎接生活的起點;對森林來說,這也代表了臺灣對於森林治理新思維的行動指標,林華慶說,「要邀請原住民共同守護山林,前提是先讓這些第一線的守護者日子能過得下去。」

南庄從清朝到1990年之前林業都很興盛,原生的檜木、櫸木、樟樹砍伐殆盡後,山上已是以臺灣杉、柳杉為主的人造林。直到1991年全面禁伐,聚落傳統土地被畫為國有林地,原住民不得再進入擷取生活所需,生活水平一落千丈,大量原住民離開山里。根據統計,2018年時聚落裡的賽夏族人平均月收入僅4,000元,多數人都得四處打零工,看病得到處借錢。

與原住民和解 邀請族人成為前沿森林保衛軍

2018年南庄蓬萊村開始與林務局合作林下養蜂,隔年成立「有限責任苗栗縣賽夏族原住民林業暨勞動合作社」,承包林務局除草、伐木業務,社員除勞務報酬外,還可以領到10%紅利,合作社也成立急難救助金支援貧困家庭,甚至早年迫於生計成為山老鼠的社員,如今生活改善也成為巡守山林「賽夏森力軍」的一員,「他們是最懂山林的人,甚至舉報了幾十件盜伐事件。」林華慶說,「長老帶領社員用傳統架鋼纜的方式將林木運送出來,地表生態不因木材被拖著走而破壞,他們工作完會把林道打掃乾淨,一個煙蒂都看不到。」

南庄蓬萊村是臺灣森力軍的其中之一,類似的故事發生在森林邊緣不同地方,如臺東種段木香菇的清亮農場,也因收益提高讓村民回到山上工作,為了維繫長久的收益,主動在承租地植樹1萬7千多棵,將原有無人顧及的空地都種了樹。林華慶說,「森林是全民的,都市的人需要從森林獲得療癒的力量,而住在山裡的人能靠森林為生,森林才能永續。」但這只是森林治理新思維行動之一環。

林華慶帶頭推動國產材已經進入第10年,「早在1999年左右我就曾在林務局服務過,當時到阿里山出差發現人造林裡面的樹木都擠在一起,又瘦又高沒有受到撫育(除草、疏林等基礎照顧)。」林華慶說,「早年天然林砍伐太嚴重,形成敏感的社會氛圍,但是天然林被砍伐後,政府花了非常多錢去種樹,這些人工林就應該要好好的經營,才能發揮價值、永續利用。」

林華慶代表林務局與苗栗南庄賽夏族和解,邀請他們一起保護永續森林。 (圖片提供/林業及自然保育署)
林華慶代表林務局與苗栗南庄賽夏族和解,邀請他們一起保護永續森林。 (圖片提供/林業及自然保育署)

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