信賴危機擴大！吳怡農重批：為選舉熱度 棄同舟夥伴

民進黨主席賴清德今天下午將宣布第二波立委徵召人選，對於民進黨近來的艱困選區提名策略，吳怡農在臉書表示，民進黨立委參選人的「民主大聯盟」徵召方式，爭議之一是徵召人選是否恰當，但更值得討論、更為基本的議題，或許是其後的策略思維，「在他們眼中，民進黨似乎為了選舉熱度的考量，寧願放棄和黨同舟共濟的年輕夥伴」。

吳怡農表示，目前民進黨的挑戰之一，就是選民支持度停滯，黨在年輕族群中的支持度，甚至下滑、輸給其他政黨，這或許是民進黨創黨以來前所未有的現象，再加上民進黨在艱困選區本來就不具優勢，因此在艱困選區提名「有亮點」或「非典型」的人，至少能製造話題，或許能帶動大選的整體氣氛，這個「海納百川」的徵召策略相當明確，也似乎滿足現時的需求。

吳怡農表示，這個策略在短期內，對即將來臨的選戰或有所幫助，但可能對民進黨長期發展造成傷害；首先，民進黨假設「跨黨派」的合作與「具話題性」的提名，可以提升整體好感度與支持度，特別是年輕人的認同，這個迷思可能讓民進黨反而疏忽於在政策號召和改革上努力以赴。

吳怡農指出，更嚴重的是，短期的徵召策略對從政夥伴的士氣產生相當程度的打擊，目前黨試圖求取合作的對象，他們的支持者可以超越政黨的傳統支持板塊，原因之一是他們不具黨員身份，可以自由評論黨的失誤，也可以不用和黨一起承擔失誤，但民進黨本來就有許多充滿理想與抱負的年輕人，如果不給予他們發揮的機會，那民進黨如何期待隊友們持續保有政治參與的熱誠？

吳怡農說，不論是企業或政黨，人才都是最重要的資產，當內部人員沒有感受到公平的對待，組織的前途就非常堪憂。年輕的從政夥伴，才是一個政黨的骨幹，也是未來的領導階層，為了團隊的長程發展，民進黨須要做的，不一定是從外部找不願意入黨的朋友來助拳，而是改善自己的體質，讓更多人真心認同、欣賞民進黨，讓更多人因為看到進步而希望加入。

吳怡農表示，民進黨最不須要做的，是以「民調不高」為理由，否定隊友的潛力，只著眼現在、沒有放眼未來。別忘了，歐巴馬投入民主黨總統初選的時候，他的支持度只有希拉蕊的一半、落後超過20個百分點。