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調查報導/年改後軍人晉升創新低 人事塞車

2019-06-26 14:21聯合晚報 記者程嘉文/台北報導

今年國軍中少將下半年晉升名單只有19人,創下歷年最低紀錄。究其原因,年改搭配服役年限延長,造成人事塞車。

國軍校尉級軍官退伍,是以任官年限決定,2017年為了年改,每一階延長兩年。將級軍官依實際年齡退伍,這次雖未修改退伍年齡,但過去將官有八年條款,如果八年升不到上一階,即使年齡未到,也要退伍。配合年改修訂軍士官服役條例,將八年改為十年。延役是鼓勵長留久用,這卻造成許多原本該退伍的人留下,使得部隊無法開缺。

另一方面,部隊面臨嚴重尉官荒,先前曾將大批士官破格拔擢為軍官,開辦一年期志願役預官,仍無法解決基層的人力短缺。國軍初級軍官停年太短,很快就升到上尉與少校。中將退伍的吳斯懷說,要想作到美軍一般,讓軍官在低階歷經更多磨練才晉升,必須要大幅提升尉官待遇,否則不會達到增加尉官資歷的正面效果,反而會讓他們覺得留在軍中沒有明天,提前退伍。

年改國軍吳斯懷

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