台中薪資六都墊底 蔡其昌提解方：提高產業附加價值

台中市號稱「宜居城市」，但據主計總處今年2月「各縣市工業及服務業企業僱用員工全年總薪資」統計，台中市近年全年總薪資59.1萬元，六都墊底，勞工勞退提繳工資也最低；台中市長參選人蔡其昌今表示，應協助讓台中產業附加價值提高，並主張未來中科應要擴大，成立機械業全球銷貨中心，提出經濟、產業政策解方，才可能落實平均薪資逐年上升。

據主計處今年2月「各縣市工業及服務業企業僱用員工全年總薪資」統計，台中市的全年總薪資59.1萬元，是六都墊底；蔡其昌今出席台中職業總工會勞工政策與勞動權益促進座談會，會前受訪時說，平均薪資要提升，跟台中的產業特性有關係，若台中產業附加價值變高，薪水上升機會就會提高。

蔡其昌說明，就是讓中小企業的獲利能力一定程度提升，薪水上升的機會就會提高，薪資提升有一定的市場機制，但市府也可透過協助企業提升附加價值，讓企業獲利能力增加，平均薪資上漲機會也會增加。

蔡其昌認為，台中應增加產業類別，並主張中科應擴大，讓更多科技業進駐台中，同時還有傳統機械產業，政府協助機械聚落，成立機械業全球的銷貨中心，讓機械業獲利能力增強，這對機械業幫助很大，平均薪資就有可能上升，這是環環相扣的。

蔡其昌強調，最重要的是提出經濟政策、產業政策的解方，有想像、有作為、有行動、有方法，才有可能落實平均薪資逐年上升。