基本工資調幅5.21%怎計算？勞工分享三分之二經濟成長率

勞動部今（8）日召開一年一度基本工資審議委員會，勞資雙方經過四小時討論，勞動部長許銘春宣布，基本工資月薪將由目前24,000元調升至25,250元，時薪由160元調升至168元，調幅5.21%。全案在報行政院核定後，預訂明年元旦生效。

此次基本工資月薪調幅創下蔡總統任內最高調幅，展現蔡政府基本工資朝3萬元邁進決心。這將是蔡總統執政以來，連續六年調升基本工資，月薪累計調幅26.2%，時薪累計調幅達40%。

勞動部預計，這次基本工資調升，合計197.85萬本國勞工及47.54萬移工受惠。雇主因此而新增法定成本，包括勞保、就保、健保、以及新制勞退提繳，預計新增234億元人事成本。

許銘春以「理性、和諧合宜」形容這次審議會，勞資雙方就相關指標數據及當前經濟社會情勢，充分交換意見。她表示，最後是選擇以消費者物價指數（CPI）年增率及今年經濟成長率預測值5.88%，由勞資共享，計算得到5.21%調升。

勞動部勞動條件及就業平等司長黃維琛說明，由於勞資雙方對於調幅各有看法，最後由學者代表取其折衷，取去年10月至今年9月的CPI年增率為1.29%；今年5.88%經濟成長率，往年都是勞資分配各半，但考量去年因疫情勞工僅分配三分之一，今年則建議分配三分之二，即為3.92%，最後合計調幅為5.21%。