基本工資調漲5.21% 勞資保費負擔成本看這裡

勞動部今天舉行基本工資審議委員會，決議月薪由2萬4000元調升至2萬5250元，時薪從160元調升至168元，調幅5.21％，估有245.39萬名勞工受惠，但勞保費也將調升，按現行計算標準，若雇主明年起聘雇一名基本工資月薪勞工，勞、就保月負擔將比現行增加101元（不含職災保險費），勞工負擔則多29元。

月薪調升，勞就保費、勞退等提撥也將跟著提高，據勞動部估算，若領基本月薪，勞方負擔年增11.65億元、政府年增10.1億元、雇主年增173.75億元，合計約增195.5億元；至於時薪，預計勞方年負擔將增3.69億元、政府增加3.58億元，雇主將增加60.27億元，合計增加67.54億元。

以勞保而言，現行勞保費率為10.5%，加上就業保險1％後，保費費率為11.5%，若以聘僱一名勞工薪資2萬5250元來計算保費，雇主、勞工與政府三方負擔為七比二比一，雇主明年起須負擔2033元，較今年增加101元；勞工明年起須負擔581元，增加29元；政府則須負擔290元，增加14元。