祖克柏、達文西密碼作者丹布朗都4點起床?哈佛菁英的早起習慣曝光

臉書執行長祖克柏。美聯社
臉書執行長祖克柏。美聯社

哈佛畢業生共同習慣是早起

臉書執行長祖克柏、暢銷書《達文西密碼》(The Da Vinci Code)的作者丹.布朗(Daniel Gerhard Brown)、普立茲獎得主小亞瑟.梅爾.史列辛格(Arthur Meier Schlesinger Jr.)、諾貝爾化學獎得主威廉.斯坦迪什.諾爾斯(William Standish Knowles)、被稱為數學界諾貝爾獎的菲爾茲獎得主戴維.布賴恩特.芒福德(David Bryant Mumford)都是哈佛大學畢業生,而這些精英都有一個共同的習慣,那就是早起。

他們都起得很早,祖克柏和丹.布朗每天早上4點起床,這個時間是他們覺得在沒有妨礙的情況下,最有生產力的時間,而且他們還有一個共通點,他們也都是著名的精英寄宿學校「菲利普斯艾希特學院」的畢業生。

本文摘自《1秒習慣的奇蹟》
本文摘自《1秒習慣的奇蹟》

該校30%的畢業生都能進入常春藤盟校深造的關鍵,就在於校內重視討論的「哈克尼斯教學法 」( Harkness Method)。

早餐不只是吃飯!世界級領袖靠交流激發靈感

世界級的領袖也常舉辦早餐會,這不單只是單純的吃飯、建立友誼的聚會。是因為早晨的時間是最具生產性、最容易產生靈感、最能夠以清晰的意識做出好決定的時間。

那些領袖深知,一個人解決不了所有的問題,於是他們透過討論拓展思維,與有智慧的人交流意見,尋找解決問題的方法。

普立茲獎得主史列辛格曾說,他覺得哈佛的課程太簡單了,因為他早在菲利普斯艾希特學院進行過無數次的思考能力訓練。他表示無論是誰,只要努力練習,就能變得聰明。

哈佛菁英怎麼培養思考力?哈克尼斯教學法12人圍桌討論

菲利普斯艾希特學院的「哈克尼斯教學法」,是由12名學生和1名教師圍坐在圓桌,進行提問討論。問題沒有正確答案,大家透過自由討論培養思考能力、交流意見,共同思考、尋找解決之道。

「哈克尼斯教學法」鼓勵學生互相尊重,只有懂得分享知識、關懷他人的人,才能成為創造更好世界的精英。

如果只想要自己學習,不和別人交流想法,那就無法走出自己的舒適圈。只有經常挑戰新事物,學習精英們的想法,廣泛思考,才能成為改變世界的人才。

(本文摘自《1秒習慣的奇蹟》作者:嚴南美 譯者:馮燕珠)

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