快訊

全球第2大富豪換人做!他受惠晶片銷陸 擠下祖克柏身家飆破7.4兆

肘窩一片瘀青…父見調查報告哭著道歉 被迫抽血生控:台師大不斷欺騙

經典賽/郭泓志拿球棒與龍仔合影!蔡其昌:關公面前耍大刀

中國車商進軍東南亞靠價格戰搶下市場 忽略「這些事」又被日本奪走

示意圖/ingimage
示意圖/ingimage

研發支出是企業創新的直接驅動力,企業如果沒有持續投入研發,就無法形成競爭優勢和護城河效應。

企業研發支出低的原因很多,對中小企業來說,可能是難以承受高額研發支出的風險。

本文出自《投資的底層邏輯》
本文出自《投資的底層邏輯》
持續投入巨資研發對中小企業來說可能難以為繼;而且一旦公司選錯研發方向,前期所有投入可能都會付諸東流。

中小企業利潤少、競爭力差,在研發資金與人員都不足的情況下,往往更注重生存而非發展。

缺乏關鍵技術的企業往往會透過價格戰開拓市場,但價格戰會不斷蠶食企業的利潤。

而擁有關鍵技術的企業,在銷售過程中擁有更高的話語權,可以制定更高的價格,獲得更多利潤。

摩托車是東南亞國家主要的交通工具,在中國汽車進軍東南亞之前,日系摩托車占據大部分市場。

一九九〇年代末,中國車商進入東南亞市場後,短期內以價格優勢成功取代日本車商成為主流供應商。

然而中國車商沒有試圖提高產品性能,不注重技術研發,反而進行價格戰,最後導致眾多中國車商虧本銷售。

中國車商為了降低成本,甚至偷工減料、忽視售後服務,導致好不容易占領的市場最後又被日本車商奪走。

(本文出自《投資的底層邏輯》作者:陳超)

相關新聞

職場盡力做「對的事」恐對自己是壞事?菲女狼:高層認才是有「前途」的答案

朋友最近常被高層叫去小房間「喝咖啡」。 唸叼的理由很妙:「你太安逸了,沒有突破。」 「我明明是公司裡業績最穩的主管,帶的團隊流動率最低,也是少數能培養出中階主管的人。但高層看我,就是不順眼

職場上不干你的事最好別開口!菲女狼三點:打狗要看主人

職場生存之道:不干你的事,最好別開口 例行業績檢討會議中,業務一部的吳協理發現業務二部的業績計算方式似乎有誤。 「這到月底可是會影響公司損益!」他心裡一驚,暗恃不妙的同時,心想這跟自己沒關係,

存款2千萬也不夠退休?雨果「不是不行」:但通膨後仍想讓生活保有選擇

「退休金多少才夠?」過去我多次提醒,1000萬的退休金目標並不夠,每年50萬的被動收入也不夠。近期參加節目錄影時,我習慣建議投資人,以2000萬至3000萬當作退休金的目標。當然,也有不少人覺得,這樣的目標太高,太遙不可及。 我想用這篇文章來解釋一下,我所說的金額,只是適合特定目標族群,譬如目前剛出社會工作的人,或是中年已累積有一定資產,工作收入也不錯的人,還有目前擁有1000多萬資產已經考慮要退休的年輕/中年人,並非適用所有人。 台灣的貧富差去頗大,科技業年收300萬以上的一堆,一般服務業年收不到50萬的更多,我不管舉何種例子,都只會適合一小部分人,所以千萬不要拿舉例直接套用在自己的身上,你需要知道的是概念,然後調整數字,套用到自己的情況。 年紀已經60歲了,銀行資產只有500萬能不能退休?當然也可以,假如500萬可以帶來年被動收入25萬,平均一個月2萬,再加上勞保年金每個月2萬元為例,一個月就有4萬元的生活費,以一兩個人的需求來說,應也夠生活。

火爆個性差點嗆翻同事…幸好忍住了!菲女狼「事緩則圓」:發現是主管的決定

「事緩則圓」是我後來才懂的事 我曾經是那種典型的急性子+直腸子組合,處事風格一向快、狠、直,我的第一個主管這樣形容我: 「你啊,根本就是隻活跳蝦。」 一句話不合、眼神不對,馬上彈起來、備

職場從來不是公平競技場!菲女狼:活下去…有時比贏更重要

活下去,有時比贏更重要。戰場如此,職場也是。 急著贏的人,不一定能笑著走到最後;沉潛活下來的人,隨時都有可能絕地大反攻。 歷史上的司馬懿,是個耐得住、藏得住,也撐得住的人。 他沒打過漂亮的勝

月薪39K是不是很低?年收68萬夠不夠…女網友自曝收入引爆討論

一名女網友近日在Dcard發文表示,自己在報關行和貨運代理行業共做了18年,目前月薪3.9萬元,年收入(含獎金、年終)約68萬。她坦言疑惑,這樣的薪資「是不是很低」,也想請網友分享各自的薪水狀況,順便

商品推薦

udn討論區

0 則留言
規範
  • 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
  • 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
  • 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
  • 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。