工作能力超強…卻只願當「萬年工讀生」!新、中生代為何躺平不再相信老闆畫的大餅?
「我拒絕過度勞動,拒絕被你畫的大餅凹額外付出。你給芝麻、我投入賺芝麻的心力;銀貨兩訖,互不相欠。」
這是目前職場上很常見的價值態度,跟古代長輩勸誡我們「眼光要放長遠」、「不要計較眼前的得失」這些論點完全相反。
眼光放長遠?好啊。我是這樣想的,我也想為未來的好日子打拚。
結果老闆叫我接受現在的低薪,跟我說未來會更好,要我共體時艱。
我可以不計較眼前的得失。但我的不計較,就能換來未來的保障嗎?結果往往是被理直氣壯地剝削ㄟ怎麼辦。
萬年工讀生 非能力不夠升不了正職 而是不想被剝削
脆上面有篇140萬次瀏覽的文引起熱議。
樓主提問,她最近徵求工讀生跟行政助理,結果來的都是大神級應聘者;從情緒智商到工作能力,都不是職場小白,而是根本可以去當主管的強人。
為什麼這些人不選擇在職場上力爭上游,卻選擇應徵非正職的低階職缺?
讓我說個職場鬼故事,與你分享。
砸百萬根二代一起開公司 燃燒自己為公司拚命10年 卻只領42K從沒分紅過
我有個台南同鄉A君,是老實淳樸的傻孩子。
比起各種作亂的我,他一直是努力讀書的乖寶寶;後來考上政大商學院,中規中矩畢業後,在科技大廠當基層業務。
這個在台北打拚的鄉下孩子,因為認真付出、肯做不計較,很受客戶歡迎;只要他打個電話跟客戶央求,即使是超量的庫存,客戶也願意看在他面子上,整批吃下來。
他的超強客情廣為人知後,某日,有個二代盛情邀請他一起創業。
二代說,他家是傳產背景,生意量大,他想幫家族事業轉型,所以邀請有能力的A,作為專業經理人,一起打拚。
A那年30歲,也渴望有自己的事業,於是向爸爸借了一百萬、二代則拿出五百萬,共同成立一家新的股份有限公司。
二代將家族既有的生意量導進來,營業額立刻膨脹。公司風風火火地營運起來。
A君的父母在將軍鄉種田,一分耕耘、一分收穫將一雙兒女養大。他們不曾教育兒子資本操作的智慧——殷實農戶如何能懂資產階級的金錢遊戲?
於是A君傳承父母的老實個性,即使成了公司的共同創辦人,也不曾過問股權、損益或分紅,只想著:我拚命拓展公司的業務、照顧好下屬跟客戶,公司有賺錢,我也能過上好生活吧?
二代給他公司開股東會的會議記錄,叫他簽名,A總是看也不看就簽。
薪水領的是四萬兩千元月薪。沒有業務獎金。
「我是股東,等公司分紅就可以了吧?」A想。
結果一直到A離開自己共同創辦的公司,他都沒領過一塊錢分紅。
因為A從不知道,這個公司的帳,被會計巧妙地每個月做平,沒有盈餘分給股東;A也不知道,二代把自己吃喝跟養小老婆的各種費用,通通報公帳。十年過去,A仍舊與妻小窩在租來的40年老公寓裡,等待他用性命投入的公司賺錢、分紅。
直到某天,業界的八卦輾轉傳回A耳中。A才發現這十年來,他等待的未來,永遠不會到來...二代甚至未告知他的情況下增資,稀釋A的持股到剩3%不到。
「你有簽名啊,股東會議紀錄上面。」二代理直氣壯地回應A的質疑:「而且這個公司,本來就是我家族企業的營業額占大宗,你才出一百萬,我們營業額十幾億了耶。」
在資本市場上空走一遭的A,受到巨大的打擊;把他的持股廉價賣回給二代後,在業界消失一整年。
工作能力依舊卻不再相信人性
再見到他時,是小農市集的攤位上。
我才知道,後來他回家鄉、繼承父母的田地,用社群行銷讓客人預購農作物,過著與原本業界徹底隔絕的生活。
他受傷太重了。依恃理想撐過的艱苦十年,結果只是一場被利徹底用的騙局。
我問他,這樣不是很浪費嗎?他過去在業界積累那麼多的人脈好評。一定還有很多人想邀請他、加入其他的項目吧?
A對我苦笑。
「我是沒見過世面的笨蛋,有錢人玩的遊戲我真的看不懂。認真為自己的公司打拚,然後每個月領不到五萬塊?算了,不要跟我談以後,我不會再相信那些。」
離開小農市集,我手上提著沈甸甸的瓜果。
心情,也跟手提袋一樣,沈重到谷底。
不再相信老闆畫的大餅 別扯以後...給錢辦事!
為什麼年輕一代、乃至於中生代,都再也不願意相信老闆畫的大餅?
因為我們傻,我們不懂事。我們出身勞動階級,沒人教我們做帳或購併。看不懂富人圈層的金錢遊戲。
我們最珍貴的,是青春、是專業知識。也曾夢想用這份能力,換未來的好日子;但最後卻發現,自己總是被資本方當工具耍,那塊畫的大餅,即使真烤出來,也舔不到邊邊。
別跟我扯什麼以後,現在就給真金白銀吧。給錢辦事,兩不相欠;合作愉快,再見不難。
這是不為未來著想的短視心態嗎?
套句A告訴我的,聽來令人心痛的話語:「現在都過不好了,一直講以後又有什麼意義?」
不管你是勞方或資方,都該靜下心來,深深思考這個議題。
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