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30歲年薪破百是基本?過來人揭真實歷程:別被販賣焦慮影響、達標百萬不容易

身處資訊爆炸的時代,很容易看到別人薪水多高,引發自身對薪水不夠的焦慮。職場示意圖/Ingimage
身處資訊爆炸的時代,很容易看到別人薪水多高,引發自身對薪水不夠的焦慮。職場示意圖/Ingimage

最近看到好多人在問哪些工作能到月薪10萬,就讓我想起多年前和月薪10萬擦身而過的經驗。

我第一次摸到年薪百萬(大概月薪10萬)是在我30歲的時候。

發給我offer的是Line,職位是客服部門的專案經理。

那時候真的好開心,因為我是從飯店業專職的,要知道想要年薪百萬可能得蹲個好幾年,做到經理才有機會。

而我那時候才剛轉換跑道不到2年,擔任的是初階的客服營運,年薪才70萬左右。

面對這樣的誘惑內心非常的掙扎,因為加薪幅度很大,而且一輩子沒想過可以領到這麼多錢。

原公司那時候雖然薪水不高,但是主管給我機會去看整個北亞的營運。

所以最後權衡之下忍痛拒絕了Line的offer,但這也成為了我未來前往regional role發展的跳板。

我最後達到年薪百萬(月薪10萬)已經是1年半以後的事情,快32歲才達成。

我從那次經驗學到3件事:

1、是你的就會是你的,談薪水不要客氣,不問白不問。有了市場價值的定錨,表示一定有其他機會,就算沒談成未來再談其他公司也更有底氣。

2、有時候需要耐心,先蹲後跳才能跳更高。不要為了一時的利益而錯失成長的機會,趁著還年輕多學一點技能,等真的有實力了薪水就會水到渠成。

3、不要被販賣焦慮的媒體左右心情,年薪百萬真的不是那麼容易達到。不要覺得30歲以前沒達到就無望,有時候我們需要一點時間等待機會的到來。

◎本文內容已獲彼得的外商隨筆授權,原文出處於此;未經同意禁止取用轉載。

職場 薪水

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