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他曝好友跳槽台積電「35職等」年收700萬!月薪引網驚:獎金多大包?

台積電是不少人心目中的夢幻職業。路透
台積電是不少人心目中的夢幻職業。路透

台股「護國神山」台積電薪資好、福利佳,是不少人夢想渴望進去工作的公司,但工時與高壓卻非每個人能長期承受得住。一名網友發文表示近日好友想跳槽至台積電,職等35(經理)、年薪約700萬元,並好奇問說以新的經理而言,這樣的薪水會不會太低?文章一出,引起眾人討論薪資是否合理。

1名網友在PTT科技工作板發文透露,有朋友想跳槽去台積電,目前正在跟人資談職等、薪水,談的職等是35(經理),月薪13萬,整年領滿考績正常的話,稅前大概700萬元,但想知道「以新的35來說,這樣算正常還是low ball呢?」

文章引起網友熱議「35跑來這邊問是不是弄錯了什麼?」、「難道說lowball你就不去嗎?」、「35來這邊問?不是傻就是炫」、「這邊一堆年薪沒70w的,你覺得可以給你什麼意見?」、「這裡的人看起來像年薪700嗎?」、「月薪廢到笑,和我們剛畢業的菜鳥差不多」「才700W做那麼累誰要啊」。

也有人質疑,「年薪700萬,月薪才13萬?」「35月薪13萬太低」、「現在31底薪不是都6萬多了,35才13萬?」、「底薪13年薪700?獎金是多大包」、「可以談到35,沒業界朋友?」、「原來技術經理是35喔,我一直以為是34」;還有人認為「35的缺搞得跟剛畢業一樣」,但有人直言「合理,35新人價」。

此外,其他人直言基本上如果職等固定了就只能凹底薪了,年薪同考績,如果什麼都不懂,的確會被人資話術,少要很多東西。「35經理,其實蠻雜魚的,如果下面沒人,可能要進fab幫忙拿無塵布擦機台。」

還有內行人指出原po寫的130K大概是10~15年資歷的34的底薪,而且年薪只能參考,HR通常講得會偏保守,這幾年景氣變化太大,數字肯定不會準,最後還得加上考績。

2330台積電

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