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勞動部長許銘春獲留任 笑稱自己有「三張王牌」

勞動部長許銘春。 記者鄭超文/攝影
勞動部長許銘春。 記者鄭超文/攝影

婦女團體批評蔡英文總統女性閣員比率太低,屬於少數的勞動部許銘春今(20)日表示,行政團隊都非常尊重女性,她沒有感受到性別的差別。不過她也說,她用人時,如果男女能力一樣,她會優先拔擢女性。

面對自己是少數女性閣員,許銘春表示,過去在行政團隊工作經驗,都受到長官尊重,最重要的是政策要做好,沒有因為性別有差別。不過她也說,她在拔擢時,若是男女能力一樣時,她會優先拔擢女性

至於會不會因此不好溝通?許銘春說,男性女性都溝通無礙,不會因為女性溝通特別好。她說,女性是比較細膩,但男性也容易溝通,她與整個行政團隊業務合作愈來愈有默契。

勞動部二個政務次長都換新人,一個是內升的政次王尚志,另一個是桃園勞動局局長王安邦升任。由於許銘春現任辦公室主任鄭素玲也是從高雄市勞工局長,許銘春笑稱自己有「三個王牌」。

其中王尚志原本是參事,許銘春表示,王尚志是她來到勞動部才認識的文官,曾在地方歷練,法務職訓都很專業,但非常有政務官的思維,不保守,很多決策會找討論建議,很中肯,站在國家角度思考,因此拜託他來協助。

至於王安邦,許銘春表示,是去年處理華航罷工有接觸,稱讚他很不簡單,處理事情很細膩,與勞團工會互動非常好,得到大家的信任。王安邦過去是勞動局長,後來轉民政局,都與勞工有關係,從地方過來,未來很多中央與地方一起合作,可以幫助政策擬訂與推動。

勞動部 勞團 罷工 許銘春

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