勞動部推青年就業紓困 被批老套

勞動部推青年就業補助,但被批沒有針對疫情對症下藥。記者胡經周/攝影
勞動部推青年就業補助,但被批沒有針對疫情對症下藥。記者胡經周/攝影

疫情三級警戒,正踏入社會的新鮮人面臨找不到工作的困境。勞動部昨宣布即起推出產業新尖兵計畫、學習獎勵金、青年就業旗艦計畫、青年就業獎勵計畫等四大措施,協助新鮮人提升職能與盡速就業。但青年九五勞動聯盟副理事長周于萱說,今年受疫情影響的產業與去年大不相同,四措施卻是新瓶裝舊酒,應針對此次疫情和應屆畢業生對症下藥。

勞動部勞動力發展署署長施貞仰說,四大措施延續去年規畫,將時間拉長並做修正。她舉例,去年推出的青年就業獎勵計畫遭質疑忽略役男,今年特別將役男放入;線上申請也成主軸,並提供提供線上預約心理諮商師的服務。

勞動部說,「產業新尖兵計畫」協助青年參加職業訓練,最高補助訓練費十萬元。另提供「學習獎勵金」,參加「產業新尖兵計畫」或勞動部自辦、委託或補助的職前訓練課程,一般課程每月可領三千元、訓期最高領取三點六萬元;若參加政策性課程,每月可領八千元、訓期最高可領取九點六萬元的學習獎勵金。

「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業提供青年在職訓練技能的機會,雇主以「先雇後訓」辦理做中學訓練,並由資深員工擔任職場導師指導青年,補助雇主每月一萬兩千元訓練指導費,最高可獲十萬八千元。

至於「青年就業獎勵計畫」,應屆畢業生符合「今年六月十五日至九月卅日就業」或「明年六月卅日前退役,且於退役後九十日內就業」,連續受雇同一雇主九十日,加發兩萬元就業獎勵;連續受雇同一雇主一八○日,加發一萬元。

文化大學勞動暨人力學系副教授辛炳隆說,去年深陷疫情的歐美國家,提出的鼓勵青年就業政策不外乎職訓、提供企業獎勵金、青年就業獎勵金等,勞動部四大措施也大致涵蓋。

辛炳隆也說,去年疫情發生在二、三月,而今年疫情五月甫爆發且尚未明朗,但畢業季已來到,有些執行率可能不高,勞動部應隨疫情挪調四計畫。

新冠肺炎 疫情紓困

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