亞旭移工宿舍違法遭罰30萬 勞團批：事後開罰做做樣子

亞旭電腦桃園廠爆發群聚感染，至今累計70人染疫，亞旭除在員工確診後未依規定停工，遭桃園市府依傳染病防治法開罰30萬元，晚間又被查出未落實移工外出行蹤管理及分艙分流，再依違反就業服務法開罰30萬元。對此，台灣國際勞工協會（TIWA）工作人員吳靜如指出，出事了才開罰，不過是做做樣子，她建議移工最需要的防疫資訊的即時性。

去年6月苗栗京元電爆移工群聚事件，引起大眾關注移工宿舍防疫安全問題，勞動部為此修訂「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引： 移工工作、生活及外出管理注意事項」，要求移工出入工作場所及住宿地點應量測體溫，並建議雇主增加每名移工的居住面積，或利用隔板減低飛沫傳染；雇主也應做風險管控，預先規劃1人1室居住地點，有移工確診後宿舍即可分艙分流等。勞動部隨後也訪查全台1168間移工宿舍，查出待改善的宿舍約2成。

勞動部長許銘春今下午才在指揮中心記者會提及，去年6月桃園市勞動局曾訪查亞旭移工宿舍，大致符合指引規範，但桃市府晚間卻查出該移工宿舍未依輪班安排同一班的移工同住一個房間等，重罰亞旭30萬元，勞動部後續也將依比例廢除聘僱或召募許可。

對此，吳靜如批評，勞動部去年大動作訪查移工宿舍是否遵照指引，但事後沒有公佈調查報告，僅簡單對外說明不合格率，但防疫最重要的是資訊公開透明，以及事前預防，勞動部、地方主管機關卻是出事了才開罰，「事後做做樣子」。

她認為，要防範移工群眾染疫，首要是訊息流通要夠即時，才能提高移工的自我警覺性，比方指揮中心每天公佈的確診者足跡，這些資訊移工根本不會獲知，勞動部雖會透過「LINE@移點通」推播多語言防疫資訊，但內容大多是政令宣導。

對於有外界擔心上周日舉辦的移工大遊行是否有亞旭移工參與，吳靜如說，初步查詢沒有亞旭移工參加，當天遊行也有執行實聯制，並舉牌宣導請臨時加入隊伍的移工掃QRcoed。