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高鐵外包保全快篩陽性員工不安 高鐵工會提11項建議

台灣高鐵。本報資料照片
台灣高鐵。本報資料照片

高鐵外包保全人員快篩陽性,正在等待PCR檢測結果,但高鐵內部人員心慌;高鐵股份有限公司企業工會提出11大建議,請高鐵公司盡速回應消除員工的心理恐慌,讓員工能有安全安心的工作環境。

高鐵工會表示,新冠肺炎疫情持續升溫日趨嚴峻,會員及同仁反應加強防疫、擔心感染及焦慮情緒的心聲,企業工會都聽到了。防疫工作需要大家共同努力合作,針對會員與一線單位回饋的防疫改善加強措施,擬定11大項建議。

高鐵公司表示,自疫情發生至今,高鐵公司皆確實遵照中央疫情指揮中心指引,落實相關防疫措施,以確保同仁工作場所的安全。高鐵公司本於照顧員工之用心,一向重視員工意見,對於高鐵企業工會綜整提供的員工建議,已立即召開會議討論,待確認後將再行溝通說明。

建議如下:

1、請公司向政府爭取將一線車務站務同仁納入COVID-19/新冠疫苗公費接種第3順位「高接觸風險工作者」之優先施打對象;另在爭取成功納入前,請公司提供一線同仁接種費用並安排預約施打日期,並應給予支薪「疫苗接種假」。

2、疫情持續延燒,為避免一線同仁與旅客接觸時增加感染風險,建議公司比照車站配發護目鏡予一線乘務員同仁以提升防護能力減少感染風險。

3、疫情嚴峻,發佈三級警戒期間,建請取消乘車導引服務,以降低近距離接觸感染風險。

4、請加強基地「宿舍管理員」、「住宿人員及房間」與「承攬商工作人員」之防疫管控措施。

5、因應搭車實施「實聯制」,請於車站大廳/月台及進出口前,普設並分散掃描QRCODE之位置,以方便旅客掃描,避免旅客於進出口群聚。

6、請說明如有同仁確診的應變計畫(含隔離公假、是否普篩、後續人力備用及單位運作等)。

7、有關全員每日兩次主動線上回報監測體溫事宜,請說明休假日(無上班勤務)是否仍有「主動」回報必要?

8、請明訂公告因應防疫期間,公司有關「居家隔離(檢疫)或集中隔離(檢疫)」、「防疫照顧」、「自主健康管理」(含勞工自主隔離、應雇主要求在家隔離)及「隔離治療」之請假假別與薪資計算方式,以便同仁清楚依循辦理。

9、請公司盡快向工會及全體員工說明,5月23日車安保全快篩陽性的詳細事項,包含但不限於:該車安何時匡列與匡列後為何還繼續值勤、對於被匡列的對象,為何可以在匡列管制期間繼續值勤?以及確診後影響同仁後續處置、該車安執勤與休息動線上的處置等。

10、北轉及南轉組員休息空間不足,常造成列車組員群聚,而且所有人都是用餐時間,口罩都拿下來吃飯,交叉感染風險高,公司應立即改善此現象,限制同時間同空間休息及用餐人數,保障組員安全。

11、因取消車次導致運轉中心待命人數過多,造成群聚風險,請公司考慮參考航空公司組員居家待命或改成休假。

新冠肺炎 COVID-19

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