醫院及機構擴大採檢、發燒禁上班 違者可重罰機構30萬

因國內外住宿機構出現確診案例,中央流行疫情指揮中心對此進行檢討,今早上專家會議做出決議。圖/取自udn tv
因國內外住宿機構出現確診案例,中央流行疫情指揮中心對此進行檢討,今早上專家會議做出決議。圖/取自udn tv

因國內外住宿機構出現確診案例,中央流行疫情指揮中心對此進行檢討,今早上專家會議做出決議,包括,擴大採檢醫護人員,健保卡自動警示醫院和長照機構之工作人員及住民,並針對醫院及機構之健康管理定出細則和罰則,耳溫超過38度就應禁止上班,違者最高可罰30萬元並可勒令停業。

指揮中心醫療應變組組長薛瑞元表示,未來對於從事醫療照顧工作的人,只要有發燒或呼吸道症狀,醫師認為疑似新冠肺炎感染,就可以採檢。醫護人員症狀發生後,如連續兩次採檢都陰性(兩次採檢間隔至少24小時),退燒超過24小時且呼吸道症狀緩解,就可以恢復上班。薛瑞元表示,這是為了避免醫療照顧人員長期不能回去上班,而造成人力壓力,或甚至因此導致人員不敢就醫採檢。

薛瑞元表示,醫院之醫事人員和社工、長照機構人員及住民的檔案都已經結合在健保卡裡,就醫時會自動跳出警示,提醒醫師這些人屬於高風險族群,應謹慎評估,提高警覺,特別注意有無符合擴大採檢的定義,並予以採檢。

另外包括兒少機構及產後護理之家等工作人員和住民、醫療和照顧機構的工作人員,指揮中心也訂定了加強管理措施。包括要求這次疫情期間必須實施門禁管制、禁止訪客探視,對工作人員及住民都要要做好健康管理,每天量體溫監測健康狀況,且要留下紀錄。

指揮中心要求醫療院所和機構都要定有請假規則,任何有發燒和呼吸道症狀的人,都應鼓勵請假、就醫,並要配合後續流程給予病假,評估適合工作時才結束病假。發燒標準是耳溫超過38度,有發燒,就要禁止上班。

薛瑞元強調,根據傳染病防治法相關條文,醫療院所機構如果有違反上述規定,可處罰6到30萬元,長照機構如果違反,可處罰1到15萬元,或可勒令停止所有業務,直到改善為止。如果醫護人員生病依然上班,或是拒絕裁減,也可依法依處罰3000至1萬5000元罰款。

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