日本職場潛規則?台女提早2分打卡被罵遲到 網教1招反制:不敢再惹台灣人

台日職場文化大不同,一名赴日工作的台灣女網友,表定8點上班,她7點58分到公司,卻被小主管罵「踩點打卡是遲到」,還被指少打掃2分鐘,她怒轟「為何只有女生要掃地?」,沒想到對方卻說「日本就是這樣,要入境隨俗」。文章曝光,網友們紛紛表示不解,還有人教1招反制,「之後公司沒人敢欺負台灣人」。
該名網友在Threads上以「Z世代台灣女孩在日本整頓職場?」為題連載發文,她某天被小主管叫去談話,對方指出「妳知道妳遲到了嗎?」,她傻眼回應「我8點前就打好卡了」,怎料對方卻說「在日本踩點打卡就是遲到」,甚至還強調她是「7點58分」才到,意味著比其他人少打掃兩分鐘,在他們眼裡就叫做「造成困擾」。
原po透露日本職場確實有「提早打卡」的潛規則,但她不解的是,為何提前來公司打掃不算加班費,且只有女生要打掃,根本是違法當地勞基法。她氣得跟小主管回嘴,「可是我面試時,沒人提到要打掃」、「為什麼女生要掃地,男生不用?」,結果小主管一臉理所當然地說,「這間公司就是這樣,日本就是這樣,妳要入境隨俗」。
文章曝光,網友們紛紛替她打抱不平,「要打掃已經夠問號,還只有女生要掃?」、「昭和老公司都這樣,女生還要泡茶給客人喝」、「拍拍⋯換工作或是回來台灣,不要在那邊給外國人欺負」、「感覺就是鄉下的昭和中小企業」。
也有網友提出反制招術,「現在基本ㄧ句パワーハラ(職場霸凌),約談你的那間公司就得被整理了」、「很適合被約談的公司。我弟上班到公司只有他一個台灣人,主管凹他的時候,都會開啟蘋果手錶的錄音功能,之後公司沒人敢欺負台灣人」。
延伸閱讀
贊助廣告
商品推薦
udn討論區
共 0 則留言
規範
- 張貼文章或下標籤,不得有違法或侵害他人權益之言論,違者應自負法律責任。
- 對於明知不實或過度情緒謾罵之言論,經網友檢舉或本網站發現,聯合新聞網有權逕予刪除文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。
- 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤,聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿下標籤。
- 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利,聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。不同意上述規範者,請勿張貼文章。










FB留言