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小吃店徵人寫「這項」當福利掀議論 內行曝內幕:老闆根本佛祖級

多數徵人廣告會將享勞健保納入福利條件,但一家小吃店卻強調「享勞基法」,引發網友討論。圖擷自《爆怨公社》
多數徵人廣告會將享勞健保納入福利條件,但一家小吃店卻強調「享勞基法」,引發網友討論。圖擷自《爆怨公社》

勞工權益越來越受重視,求職時除了薪水,各項福利也會一併關注考量。一名網友在行經北市某小吃店時,看到徵人布條寫著「享勞基法」,令他納悶為何要強調勞基法,「一般不是享勞健保嗎?」。貼文曝光引發熱議,眾人驚嘆「老闆根本佛祖級別」。

一名女網友在《爆怨公社》發文PO出一張照片,圖中是北市萬華區的某小吃店,店門口掛著一幅徵人布條,上面寫著「徵正職,保底四萬、享勞基法」,讓原PO納悶「一般不是享勞健保嗎?」,不解為何會寫「享勞基法」。

貼文曝光引起討論,網友紛紛留言回應,「基本的條件,拿來當福利說嘴 ?好像有點怪怪的」、「享勞基法是法律責任,說的好像很驕傲你有給」、「現在老闆遵守法律變成是員工福利了」、「老闆該按照法規做的事,變成是福利施捨……台灣真的一堆慣老闆」。

另一派網友則表示,「享勞基法沒毛病呀~還有休假加班費那些」、「勞基法就涵蓋全部了」、「你不懂,照勞基法才是最難的」、「很多人說享勞基法不是基本的嗎,可能都涉世未深,出去問看看有幾家小吃做吃的有在走勞基法的,巷口的麵攤還是臭豆腐裡洗碗的阿姨,保證10個有9個沒有勞健保」、「這種小吃店享勞基法的老闆根本佛祖級別」。

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