航勤集體休假風波延燒 勞長喊話：資方應將利潤與員工分享
因年終獎金與調薪爭議，長榮航勤合法休假風波延燒，華航旗下的桃園航勤也傳出春節、228連假將「集體休假」，恐衝擊春節疏運。對此，勞動部長許銘春今呼籲經營團隊應該將經營利潤與員工合理分享，並盡最大誠意主動協商、溝通。
許銘春今到訪台南市的東盟開發實業股份有限公司學甲廠企業工會、正道工業股份有限公司工會及奇美實業股份有限公司企業工會等3家工會，頒發締結團體協約獎勵金，並與工會及公司交流座談，會中期勉勞資雙方持續維持穩健勞資關係，共同攜手為公司打拚，繼續創造更好的員工福利。
對於針對近日航空業發生工會或員工對於雇主年終獎金及調薪爭議，許銘春說，呼籲經營團隊應將經營利潤與員工合理分享，善待基層員工，善盡企業社會責任，並盡最大誠意主動與工會協商溝通，唯有將員工視為企業最重要的家人，分享企業經營的果實，才能留才於企業，穩定勞資關係，創造企業永續經營。
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