桃勤營收不佳? 工會反擊:非員工不努力「是公司不盡力」

長榮航勤集體休假未歇,華航旗下的桃園航勤也傳出春節、228連假都恐將「集體休假」。記者張睿杰/攝影
長榮航勤集體休假未歇,華航旗下的桃園航勤也傳出春節、228連假都恐將「集體休假」。記者張睿杰/攝影

長榮航勤休假風波持續延燒,華航旗下的桃園航勤也傳出春節、228連假也將「集體休假」,恐衝擊春節疏運。交通部長王國材今出席台灣燈會記者會受訪時表示,2公司是因外部因素減少營收,不是員工沒認真做事,希望集團合乎人情考量,讓員工好過年,不一定要用績效讓集團內年終獎金差太多。

對於王國材的說法,桃勤企業工會理事邱禹誠表示,疫情期間,不是員工不努力,而是公司沒有盡量去爭取營收,儘管交通部持有華勤的股份沒有華航這麼多,但可以扮演好監督的角色。

邱禹誠表示,疫情前、2019年為例,一天處理的航運量約300多架次,現在是150多架次,由於航勤的收費是以架次來計算,導致航勤的營收吃足了苦頭,不過相較於華廚可以提高運費,或是母公司讓利等方式,讓華廚的營收比較高,那摩桃勤為什麼沒有針對營收項目去做改變,例如收費方式、費率等是不是不合潮流,這些都可以做檢討。

為此,桃勤工會也提出六大訴求,包括夜間津貼從五十元調整至七十五元、提高薪資水平、薪資調增百分之四、重新訂定薪資結構、增加現行津貼,提出員工職等十年常態晉升改善方案,預計明天上午進行勞資協商。

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