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勞基法遭強渡vs.太陽花擋下服貿 網友分析2關鍵

2017-12-05 13:35聯合新聞網 綜合報導

太陽花學運2014年擋下服貿法案。報系資料照
太陽花學運2014年擋下服貿法案。報系資料照
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勞基法修正草案昨天在立院審查,民進黨挾人數優勢,歷經13小時表決通過,法案全數保留,一併送院會處理。有人問如果多數方可以決定法案通過與否,當年太陽花學運為何擋的下服貿?有網友分析這兩項法案的差異點,影響他們能否得到支持的關鍵。

有鄉民在PTT上發問,他看了4日勞基法修法的立院會議,發現擁有投票權的多數方如果硬要過法案,其他人根本沒轍;但是2014年國民黨立委佔多數,他們支持的服貿卻不敵太陽花學運,硬生生被擋下,不禁感到疑惑「為何當年太陽花擋的下服貿?」

一名網友回文分析這兩項法案,「服貿」是開放陸資和大陸人力來台搶內需市場,所以這項政策會讓內需產業的企業主和勞工站在同一陣線,人數大約600萬。

至於勞基法修法很難打進底層勞工的心中,因為「限縮工時」他們就無法賺足夠的錢,「強迫加薪」等於是逼雇主解僱他們,這種法規只能規定待遇底限,無法保證僱用。他表示,這項修法大多數勞工無感,勞團提出的論點跟他們的生活經驗不合,例如已經固定周休二日的人,怎會相信法規放寬後讓他們做12休2?

回文網友總結這兩項法案的差異點,服貿讓台灣社會感受真實的危機感,而勞基法修法基本上只是部分民眾在喊喊而已。其他網友紛紛表達不同意見:「國民黨戰力太弱」、「因為當年立法院長是王金平」、「學生好騙阿」、「馬英九太溫和」。

太陽花學運服貿

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