【重磅快評】如此「資深」 萬安團隊該拉警報了！

台北市長蔣萬安北市府發言人團隊除原有發言人羅旺哲，再新增三名副發言人，市府新聞稿將年僅卅歲的副發言人冠以「資深媒體人」，惹來訾議。延攬優秀的年輕新血加入，是趨勢、也有必要，但若只是為搏年輕化美名而年輕，甚而自相矛盾或忽視法規體制，絕對是扣分大於加分。

北市府新聞稿表相呈現的問題，就是在「世代」上的自相矛盾。卅歲、入行僅數年能否夠格稱得上「資深」，容或見仁見智。但既想凸顯用人年輕化，卻又要強調其資深，蔣市府難道不覺得那裡怪怪的？遠不如呈現其具體表現或是強調其創意熱情更佳。

在表相之外的問題，也就是政府發言人制度到底該是如何？那一種又比較適合蔣市府，更是需要蔣萬安靜下心來思考及規畫。

首先是市府發言人乃至副發言人該做什麼事？依發言人工作職掌，包括就需要宣達政策、涉及跨局處等爭議需要釐清，或跨局處重要事項等，承市長之命代表本府對外發言。直言之，若要求能臨機應變媒體各種提問，就有必要由對市府業務有一定熟悉度者擔任，否則就只能扮演讀稿機角色，如此功能工作，真需要四人來分擔？

進一步言，當前副發言人滿天飛，其實更偏向是襄助發言人，做好輿情蒐集、媒體關係以及新聞聯繫角色，說穿了就是一般行政人員，「政府副發言人」名器，未免也給得太浮濫。

台北市政府原設有「臺北市政府發言人室」，如今發言人體制可謂承襲柯市府，在秘書處下設媒體事務組。當時柯文哲就任北市長，除聘民進黨謝系人馬林鶴明為發言人，另找黃大維擔任副發言人；2018年連任後又再新增兩發言缺，由「學姊」黃瀞營、「小牛」柯昱安以及陳明文之子陳冠廷擔任副發言人。

當時國民黨、民進黨籍台北市議員都曾質詢，或認為浮編，或痛批公器私用、市府淪民眾黨人才培育機器，還隨意借調他單位人員，甚至直言「小兵」常常吃香喝辣；柯文哲回應此事，卻是表示「反正也不用多付薪水。」

所謂藏巧於拙，如今台北市政府正副發言人體制，或許對柯市府是「巧」，卻可能是蔣市府之「拙」，低調都來不及，那容大肆張揚？既無「桃園市政府發言人及副發言人設置要點」般有明確法規可資依循，如今嚴謹度更面臨挑戰。蔣市府若真有興革之心，真該以此事為戒拉起警報，又豈能柯規蔣隨照單全收？