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雇用移工引爭議 漢翔:已取得多數員工認同及支持

漢翔公司有重要國防業務包括國機國造勇鷹號交機等任務,廠區有許多國防機密設施。記者游振昇/攝影
漢翔公司有重要國防業務包括國機國造勇鷹號交機等任務,廠區有許多國防機密設施。記者游振昇/攝影

漢翔公司有重要國防業務包括國機國造勇鷹號交機等任務,漢翔傳出將雇用移工,員工心慌也擔憂恐有洩密造成國安危機疑慮;漢翔公司說明,考慮進用外籍移工以解決人力問題,若進用移工不允許其接觸任何國防機敏業務,此案相關配套措施仍在謹慎研議中,已取得多數員工認同及支持。

一名漢翔員工表示,公司說此案已取得多數員工認同和支持,他就是不支持的一員,擔心我國籍員工的工作權,也擔憂國防產業的企業用移工,恐會是資安破口。

漢翔公司說明,隨著全球航空市場逐漸脫離疫情陰霾,需求不斷增加,雖國際供應鏈斷鏈問題,仍是整體產業普遍面臨的挑戰,承蒙多家國際客戶信賴,依然持續給予該公司長期訂單,其中尤以發動機業務成長最為顯著。

漢翔表示,為滿足客戶訂單需求,發動機業務產線擴充,且每日加開二、三班運作,已成必要因應,公司雖提供夜班夜點費補助,考量員工的家庭因素,產線面臨二、三班人員不足,工作安排不易,公司因而考慮進用外籍移工以解決人力問題,惟此案必須全面檢視,妥善規畫,包括:

1.公司兼營軍、民業務,為保障各業務之機密安全,各項業務及工作廠區均已有明確劃分,此案僅以「商用件」廠區作為外籍移工申請標的。

2.外籍移工之進用,以輪值二、三班為主,並安排至招募不易之工作場域,執行體能要求高、工作重複性高、且環境耐受高等相關工作。

3.公司律定移工管理作業規定,以落實人員管理、資訊系統隔離、住宿管理等項目。

漢翔公司說明,此案相關配套措施仍在謹慎研議中,已取得多數員工認同及支持,該公司重申,本國籍同仁若有意願輪值二、三班,當以照顧同仁權益為優先考量;未來若進用外籍移工,將按照政府法律規範執行,也不允許其接觸任何國防機敏業務,相關申請及管理辦法制定完成後,將委託業界具經驗之優良人力仲介公司辦理。

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