貫徹留優汰劣 國防部：軍紀改革絕非連坐懲處

國防部今天發布新聞稿指出，策定「軍風紀律改革專案」實施計畫，是在幹部未盡防處工作，才檢討督管不周責任，以符合「分層負責」及「一級督導一級」原則，絕非連坐懲處。

媒體報導「國軍軍紀改革採『連坐法』引發爭議」，國防部今天發布新聞稿表示，報導內容有失偏頗。

新聞稿指出，軍紀是軍隊的命脈，軍譽的維護一直是國人關注的焦點，國防部推動募兵制，即將於今年底達到志願役人力90%的計畫目標，為能符合「量適、質精、戰力強」的建軍要求，整飭軍風紀律實有必要。

國防部指出，邀集三軍基層部隊主官，採由下而上方式實施研討，務實策定「軍風紀律改革專案」實施計畫，以利各級幹部落實執行，其相關違失懲處基準均與現行作法相同。

國防部表示，這次改革作法，主要勉勵各級幹部做好知官識兵、照顧官兵、關懷部屬，發掘問題、適時協處，解決窒礙；若幹部未盡防處工作，才檢討督管不周責任，以符「分層負責」及「一級督導一級」原則，絕非連坐懲處。

新聞稿指出，為貫徹「留優汰劣」，採「嚴考核、嚴淘汰」的作法，達到「精兵政策」目標，針對違反重大軍風紀及年度考績核定「丙上」以下人員，縮短汰除作業期程，以符速懲速汰意旨，同時減輕基層管理負擔，確保部隊純淨。

國防部說，全案自10至12月分起開始試行，12月15日前彙整相關督導所見問題，及各單位試行意見，納入計畫研修。

國防部指出，策頒「軍風紀律改革專案」實施計畫，主要針對各種可能發生的危安因素，做最周延的防範準備，致力達到「零違法、零違紀、零傷亡」目標，共同建立一支「平時能救災、戰時能作戰」的現代化勁旅，贏得國人尊敬與肯定。