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管理雜誌

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共發表 54 篇文章
2018/12/27 15:41:56

僕人式領導的首要五大特質

研究者亞當.佛舒(Adam Focht)與麥可.潘頓(Michael Ponton)在他們的學術論文「找出僕人式領導的首要特質」(Identifying Primary Characteristics of Servant Leadership)當中,分享了他們和僕人式領導相關領域的學者一起,透過德菲法(Delphi)進行研究所得的結果。
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2018/12/27 15:41:54

領導者可以培養高績效團隊的 三種方法

每位優秀的領導者都知道,個別員工是強大組織的骨幹,但真正想要臻至成功,就需要團隊合作。正如史帝夫‧賈伯斯(Steve Jobs)所說的:「事業上偉大的事情,永遠都不是由一人所完成,而是由一個團隊所完成。」但並非所有團隊都生而平等,就算是由最合格的團隊成員所組成的團隊,如果在組成時缺乏明確的意圖,也可能面臨挑戰。要想組成高績效團隊,最重要的事情不只是找到合適的對象來扮演組織當中的各個角色,領導者同時還必須瞭解,每個團隊成員如何和他人互補,以及如何培養共同的價值觀與開放的溝通模式。
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2018/12/27 15:41:52

打破組織內部壁壘的六個策略

當今企業界變動的步伐十分迅速,團隊需要通力合作,不斷創新。因此,組織文化必須能夠克服各種壁壘(silo),支持團隊進行有效與橫跨各種職能的互動。團隊如果能夠打破壁壘,組織長期臻至成功的機率就會提高。
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2018/11/29 12:24:38

34年專業投入 消費者心目中理想品牌大調查 最新調查結果揭曉了

假民調、假消息、假新聞充斥市場,影響民心,動搖國本, 如何評估調查資料的真實性?
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2018/11/29 12:24:38

品牌行銷的進路與歧途

網路時代假新聞、假消息氾濫,如何在資訊叢林中,樹立理想品牌形象
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2018/11/29 12:24:37

虛擬實境──管理訓練的未來?

一位全球性的線上部落客可以在三分鐘的Instagram故事中,分享兩天的旅遊日誌,或者在Snapchat上面分享五秒鐘的回憶,而且現在大家一天24小時,一週七天,都可以在主流媒體上,收到各種最新的消息。我們生活在網路文化的世界裡,只要單靠一個按鍵,就可以進入數位科技的世界,很多人甚至認為這種現象理所當然────迷路的時候只要掏出手機,就能夠查詢Google地圖,或者可以很快研究附近有哪一家好吃的餐廳。顯然,科技的影響無遠弗屆,幾乎生活中的每個層面都受到影響,管理訓練的這一塊也不例外。
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2018/11/01 09:22:49

領導者處理團隊績效問題的四個基本步驟

身為領導者,理想上而言,你已經和每個團隊成員建立了良好關係。你們很可能已經交換過家人的故事,曾經一起成功執行過工作專案,也已經有了建立成功團隊必備的情感資本。儘管如此,身為領導者意味著有時候你會面臨這類挑戰:如何以最佳方式處理一些微妙的狀況,例如處理團隊成員的績效問題。
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2018/11/01 09:22:48

過渡到新領導者時 別忘了運用教練課程

企管策略公司Corporate Executive Board 的研究報告指出,百分之五十到 七十的高階主管,在上任的頭十八個月內,都會面臨失敗的命運,無論 他們是內部拔擢而來,或是由組織外部聘僱而來都一樣。
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2018/11/01 09:22:48

新角色讓你感覺招架不住? ──請教瑪德蓮

親愛的瑪德蓮: 我最近在一家財星雜誌前五十大的大型公司,接下了一份主管級的工作。我簡直 是掉進了痛苦的深淵,深深擔心自己會完全被壓榨殆盡。我到職時沒有得到任何 指點,於是我只能不斷犯錯,然後花上大把的時間重來、以及收拾爛攤子。
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2018/09/28 10:54:38

偉大領導者的五大特質

成功的團隊與失敗的團隊之間的差異,有可能在於是否擁有偉大的領導者。研究顯示,領導者強悍的企業,其年度營收的成長,和領導者處於弱勢的企業比較起來,可能高達將近兩倍。對現代資訊型的經濟而言,這點尤其重要,因為其中的生產力,往往仰賴的不是硬碰硬的技術,而是在協調一整個專業背景截然不同的團隊人力時,所需考量的複雜人際因素。
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