新政府人事底定「賴系」大贏家 內閣派系一覽表看這裡
布林肯要北京別在520挑釁？但「球」其實在台北手上
86歲瓊瑤無預警宣布淡出臉書 洩真實原因網友哀號
就業
周休三日成真？新加坡新指引 勞工能要求彈性上班
新加坡公布新的就業準則，新加坡勞工今年12月1日起可向雇主提出周休三日、增加遠距辦公天數或調整工時等彈性上班的要求，凸顯各國政府和企業雇主鬆綁上班規定以留才的國際趨勢。彭博資訊報導，新加坡人力部、新...
周休三日可行嗎？英國實驗1年大成功 公部門將跟進
英國有61個企業組織的員工在2022年6月至12月試行每周上班四天，為期半年；這場全球規模最大的「周休三日」實驗結束一年之後，上述公司行號大多數仍允許員工縮短每周工作時間，甚至超過一半的公司永久實施...
墨西哥推翻鬥牛禁令！世上最大鬥牛場將重啟 動團憂成暴力環境
美聯社報導，墨西哥最高法院推翻鬥牛禁令，號稱擁有世上最大鬥牛場的首都墨西哥城（Mexico City）躍躍欲試，動保團體則憂心動物虐待及人為暴力等恐造成有害環境。去年12月6日，墨西哥最高法院四名法...
改善百萬農民生活、增加婦女100%收入－英國B型企業Cafedirect為咖啡農的利益而創立
英國B型企業Cafédirect 是一家 100% 以農民利益而採購咖啡、茶及可可的飲品品牌，2022年營業額為1千7百萬英鎊(約新台幣6.7億元) 。自1991年成立起，就立下高達一半的利潤需再回...
全家便利商店以溝通友善墊板 包容多元異質性 攜手勝利基金會 助身障者發展職涯
DEI（多元、平等、共融）是近年來深受重視的職場議題，但全家在十多年前就已經展開行動，攜手勝利基金會，透過公益便利商店打造身障者友善就業環境。而在今年，更效法日本全家的作法，開發「溝通友善墊板工具」...
用手工藝翻轉貧窮！日本時尚品牌 Salasusu 幫助柬埔寨女性走出貧困
編按：對這群柬埔寨經濟弱勢的女性而言，國際時尚產業原本是個幾乎難以企及的職涯選擇。不過來自日本的非營利組織 Salasusu，透過完善的教育和培訓機制，發展出照顧支持的經濟就業模式，帶領這群女性用紡...
外表不影響專業 為何仍被歧視？履歷「不貼照」盼臉部平權
由於新冠疫情，口罩已是不可缺的生活配備。在罩不離臉的一年多日子裡，顏損傷友卻默默有了最自在、「我們都一樣」的時光──口罩遮去了臉上疤痕，戴上帽子，行走人生，再也不擔心異樣眼光。這是一段意外得來的平權...
就業博覽會巡迴6城市、媒合近千技職生就業 台積電張淑芬：給孩子另一種選擇
為下一個世代思考、給孩子另一種選擇！在台灣，超過8成的技職學生，在畢業後直接繼續升學，但這是唯一的選擇嗎？集結6個縣市政府、攜手教育部國教署，台積電慈善基金會籌劃的「高中職就業博覽會」圓滿落幕，這是...
週休三日可行嗎？比起縮短工時，更該爭取合理薪資
放大鏡般的週休三日提案，一起檢視臺灣的勞動狀況2023年有網友在公民政策網路參與平台提案：「讓臺灣成為亞洲第一個『週休三日』的國家」，獲得5千多人高票附議通過，雖然最終遭到政府否決，卻引發人們對現行...
走了多少路，台灣女性才走進職場－從日據時代說起
重回女性躍入現代職場的開端每天通勤時是否注意過身旁同行的有誰？可能是腳踩高跟鞋的 OL、認真回覆工作群組的女強人，或是右手牽小孩、左手拿公事包的媽媽，她們都是在職場打拚的職業婦女。當今的臺灣職場是女...
從小攤車出發－精障病友端出手作，和社會交朋友！
慢性精神障礙患者由於社會污名化等原因，導致在求職方面經常碰壁，患者需要隱藏自身病例，才能在社會上找到工作。因此長庚大學職能治療學系李冠逸系主任帶領職治系的學生深入協助精神障礙患者，與桃園市桃園區的秧...
來自技職的新生力軍！台積電與雲朗共創培訓營 助孩子拉近嚮往的未來
成功的方式，不止有一種！台積電慈善基金會、雲朗觀光集團攜手，舉辦「技職就業培力營」，在6月7日圓滿落幕，暨南附中23位學生喜獲結業資格證明，取得雲朗集團就業機會，成為台灣光觀產業的新生力軍，更離自己...
【倡議圈活動】移工教育組織 One-Forty 家訪返鄉移工 意外在印尼發現「台灣村」
致力於移工教育的非營利組織 One-Forty 睽違三年，再度到印尼進行家訪，了解移工返鄉後的狀況。有人成為高中老師，繼續影響他人；有人成功經營訂製服專賣店，支持 18 名在地員工就業；也有人在印尼...
永續思維發展118課綱 蘇仰志串連60位校長創造新教材！
順應時代變化，課堂不再只是侷限於學校的教室內，當永續議題正熱，台灣下一代認識聯合國發展目標（SDGs），可以是超市、可以是工廠。「非籠飼雞蛋、透明吐司、營養賣場......」如果你不久前曾駐足家樂福...
勞動部承諾保障勞工權益：規劃投入160億助青年就業
針對勞工大遊行訴求，勞動部5月1日盤點基本工資連7年調漲、規劃4年投入160億元助80萬青年就業、增訂勞基法和行政指引保障非典型工作者等政策，強調將打造有尊嚴的工作環境。勞工大遊行5月1日再次上街，...
「工作讓我感到有用」：勝利洗衣工場為身心障礙者創造更多機會與價值
「喜歡工作嗎？」小芬說：「喜歡。」她露出大大的微笑，用力地點頭。高職畢業後，小芬曾瞞著家人自己到美容院找工作。當學徒、幫人洗頭，沒薪水，她一樣做得很開心，覺得自己是一個有用的人。後來沒持續下去，是不...
年齡不是問題！104推招聘新方法論為熟齡世代找工作
疫後缺工潮、2025超高齡社會時代即將到來！104中高齡人力銀行推「中高齡招募新方法論」媒合企業、熟齡求職者，打造高齡社會新職場。根據104人力銀行求職數據顯示，過去三年，熟齡求職市場供需皆有所突破...
你來陽光加油，陽光為身心障礙者加油！
「您好，歡迎光臨，請問今天加甚麼油？」對騎車與開車族的朋友來說，這句話可能只是在無數個忙碌生活中，加油時的尋常問句；但，對陽光加油站的身心障礙員工來說，這句話卻充滿力量，因為，你加的每一滴油，都代表...
贊助弱勢婦女職訓 台灣助阿富汗婦女賺錢升學
駐土耳其代表黃志揚昨天出席土耳其紅新月會的「婦女職訓培力人道援助計畫－後續就業情形訪視」活動，阿富汗學員感謝台灣政府贊助相關計畫，表示將努力工作存學費升學，盼完成大學學業。駐土耳其代表處發布新聞稿指...
工作重新進行式 ，企業留人又留心ESG三策略！
現今許多國家正上演著無油可加、超市大缺貨，肺炎疫情多少催生此缺工現象，但無論是英國新移民政策導致東歐籍卡車司機或漁夫很難取得工作簽證，或台灣疫情影響下禁止移工入境等，許多評論説反映出長期以低成本倚賴...