上班就是為了賺錢，說不在意薪水的多寡是假的，只是，去年一整年景氣壞到快不能忍受，不被減薪裁員就好偷笑了，誰還敢笑想加薪？哪些人，又選對公司入對行？

不管企業減肥要減到什麼程度，希望留下來的員工為公司賣命是所有老闆念茲在茲的目標。到底該辦活動、給獎金還是辦競賽較有用？幾家企業的作法，倒是可以參考、參考──

儘管大企業部門瘦身動作頻傳，小公司人事凍結不斷，各類求職媒體上仍然充斥著一批批召徵業務的求才訊息。業務人員一向站在最前線，為公司帶來即時收入，在經濟衰退、獲利不易的現在，格外受老闆重視，只是面對競爭激烈的產業環境，業務員所要面對的挑戰比以前更巨大，一名稱職業務需要具備的條件也更嚴苛 ……