教育部昨天把前教育部主任秘書莊國榮的不續聘案退回政大，理由是法條適用「顯有程序瑕疵」，引用莊不能到其他學校任教的法條，卻又加註可到他校任教，顯有不合；政大必須重新查明再呈報教育部。

教育部發回政大呈報公文，但如此公文一來一往又要耗費時日，若拖過七月三十一日，莊國榮即可接到政大下學期的聘書，繼續在政大教下去。

教師法第十四條之一規定，教師不續聘案於主管機關核淮前，「其聘約期限屆滿者，學校應予暫時繼續聘任。」如今離下學期開始八月一日，只剩下半個月，依政大、教育部行政作業的速度，要在這之前核定不續任案幾乎是不可能。

政大在六月二十七日把校評會的結果報給教育部，教育部表示，在「實體」部分一向尊重學校校評會決議，但本案的瑕疵出在「程序」，因此，教育部內部多方研析後，並未召開審查不適任教師的九人小組會議，就直接把案子退回政大；但光是內部作業，就花了半個多月。

教育部人事處長陳國輝表示，教育部在回給政大的文中，要求政大檢視教評會審議的程序；言下之意，指校教評會突然提案，做出系、院評會都未提議的決議，是否符合正當程序？請政大自行檢視。

政大是否必須重走一遍系、院、校三級三審程序？教育部表示，這部分交由政大自行決定，最主要是要政大查清楚，讓莊國榮無法再轉往別校任教，是否符合校教評會的決議意旨？

政大主秘樓永堅昨天表示，等收到公文後，仍將先請校教評會成員依教育部來文討論，再展開後續程序。