一樁台電副總經理升遷，搞得國營事業董事長「槓上」經濟部長官，這到底是行政倫理的淪落？還是再一幕的官場現形記？

上級指派的人選，官股代表占席次絕對優勢的台電董事會不買帳，以法律疑義待澄清為由，沒有通過人事，經濟部長陳瑞隆當然要大怒。

只是，這樁事情很多異常現象啟人疑竇，第一是經濟部長不認識黃傅源，卻強力要台電升他，顯然另有來自高層的政治勢力，因此不免讓人懷疑，為何那麼高的政治勢力會介入小小的台電副總人事案？

其次，當天台電董事會沒有通過人事案，經濟部理應先了解現場實情後，再來判定身為官股代表的台電董事長陳貴明責任也不遲。為何經濟部在第一時間就要陳貴明辭職，認定他不是公然抗命，就是執行不力？事後調查根本只是「先射箭，再畫靶心」而已。

官股代表固然要執行股東付託的任務，但是官股代表都是聰明之人，不可能笨到做出「你發財，我坐牢」的事情，所以當天有懂法的官股董事提出疑義，其他官股董事誰敢笨到照經濟部指示通過人事案。

其實，這件人事案有不少法律疑義，例如公文如果是採取「送達主義」，那麼28日台電董事會就不能通過副總人事案，才符合「看守內閣」人事凍結的遊戲規則。

再來是，國營事業有關副總人事，雖然慣例上要報行政院核准，但是在法律上，「核定」權在國營事業董事會，行政院只有「核備」權。

在台電內部組織架構，營業區處處長只是二級單位主管，並不是一級單位主管。在制度上，並沒有規定二級單位主管不能跳升副總，但一定得有「豐功偉業」才能服眾，否則經濟部與行政院的介入，只是讓民眾更加懷疑背後可能有不可告人的內幕而已。