金融風暴席捲全球，經濟前景堪虞，引爆企業裁員風潮，1111人力銀行最近針對30到45歲職場中齡分子進行調查，發現有高達8成2者認為大環境不佳，深怕面臨裁員減薪危機。

1111人力銀行營運長吳睿穎說，根據經濟部最新資料顯示，公司解散、撤銷及廢止家數在去年創下逾4.7萬新高，今年前8個月更達30,266家，年增率為2.54%。「職場冰河期」來臨，過去約45歲的上班族才會面臨中年危機，但現在就連30歲的員工也人心惶惶。

1111人力銀行9月19日至10月2日針對30-45歲上班族，進行「中齡分子職場危機大調查」，有效回收1,235分問卷。調查顯示，有高達82.35%的職場中齡者擔心面臨職場危機，其中大環境不佳、產業前景堪憂、企業營運不善為三大主因。

再進一步分析，製造傳產、百貨消費、媒體出版業，擔心遭遇職場危機的比率最高。

和目前企業現狀相比，儘管終身雇用制幾乎已成夢想，但調查顯示，仍有3成6中齡上班族冀望能在現職服務到退休，其中中高齡者轉職困難、滿意目前待遇與福利、害怕改變現狀，都是強化在現職待到退休的主要因素。政府教育、醫藥農牧、工商服務三個產業，員工有意在現職做到老的比率最高，比率最低的行業依序為百貨消費業、貿易流通業與民生服務業。