富邦證券9月16日要過20歲生日，掌舵富邦證券經紀業務的富邦金控財富管理事業群總經理程明乾回想從營業員一路走來，看著富邦證從仁愛路上的第一家據點，開拓到如今的規模，這20年來富邦證年年獲利，且員工每年幾乎都可領到16個月的年薪，這成績是，富邦證20歲最好的生日禮物。

資本額躍增百倍

程明乾進入富邦證有19年了，他從小營業員做起，記得當初在仁愛據點當營業員的時候，因為座位地理環境佳，每天客戶源源不絕，讓他因喊單養成大嗓門的習慣，到現在還改不了。

富邦證券成立的時候，資本額不過才2億元，不到十年，實收資本額跳到50億元，並在1995年掛牌掛牌交易，這些豐功偉業，程明乾記得清楚。

程明乾回憶，富邦證券成立三年後，開始擴張據點，當1991年富邦證券第二家分公司─民生分公司誕生時，富邦集團總裁蔡萬才親贈一個大樹根，代表著「前進民生．財富扎根」，好兆頭加上全員努力，富邦證券2001年實收資本額已經超過200億元，目前更是台灣經紀市占率第二大的綜合券商。

在富邦證券20年的奮鬥過程中，程明乾一直以富邦證的三大信念，誠信、勤勉及謙和作為守則，一路來從營業員、超業層層向上爬，到現在這個地位後，他則致力在凝結團隊的向心力。

運動凝聚向心力

程明乾對富邦證20周年慶相當重視，除了早已安排慶生活動外，為了結合團隊的向心力，程明乾這次更規劃一些運動，包括登山、桌球、壘球等。

他認為，運動是凝聚團隊共識且塑造企業文化最好的方式，透過這些休閒活動，讓員工與高層主管間距離更近，且藉由團隊的運動，增加互相的溝通時間，減少雙方的隔閡，讓互動更為良好，一方面可慶祝公司20周年，一方面也增加團隊向心力，一舉兩得。

富邦證券近年來增加了親切、專業及創新的守訓，各分公司努力改頭換面，讓營業據點能像銀行一樣，增加寬廣及明亮度，打破以往投資人對券商公司那擁擠的感覺，此外，富邦證也給營業員全方位的教育訓練，讓每個營業員除了證券下單外，也能做其他的財務規劃服務，提升公司及個人的附加價值。